近日在销售论坛中，笔者看到有位女销售陈敏吐槽：她在进入公司工作了近半年时间，可是一直没有签下高额订单，前不久到外地出差，请客户吃饭的时候却发现自己被客户所利用了，到底是因为什么原因呢？
原来陈敏在请客户吃饭的时候，却发现陈敏竟然喊来8个陌生人，大家聚在一起，有吃有喝，聊了很多话题，全然没有把陈敏放在眼中，在结账的时候，陈敏也是发现结了近3000元的账单，而客户也没有对陈敏表示感谢，陈敏在结完账后便愤怒离场，这次也是让他吃了暗亏，他觉得客户本来是贵人，可是现在客户已经成为了阴险狡诈的小人
如今在进入职场工作后，有很多员工往往并不知道该如何寻找贵人，因此建议大家在职场中确实应该学会一些职场技巧，去找到属于自己的伯乐和贵人，这样才能帮助你尽快出人头地，而往往那些能力强的，情商高的贵人，都会有以下这三种特质，千万不要小瞧对方。
第一、能够做一些对自己有价值，能够对自己有前途的工作
有不少员工在进入职场工作以后，其实总是在从事一些没有意义的工作任务，往往耽误了很多时间成为了贻笑大方之人，其实大家在公司里工作都有自己的本职任务，所以每个员工都应该坚守一个原则，千万不要因为帮助他人便觉得自己浑身无力，因为确实你能够帮助他人做很多的合作项目，人际关系却处理的越来越一般，如果你能够去做一些对自己有价值有意义的工作，你会发现在行业中也会被领导赞叹一下。
第二、能够在职场中装傻的员工，往往能够不受牵连
有不少员工工作能力非常强，为人处世方面也是很不错，在一些公共场所或者是在一些会议上能够学会装傻，学会沉默，因为他们已经轻而易举地猜测到领导的真实目的，所以他们并不想跟领导恶意竞争，只是想保持合作的关系，因此这些员工往往就能够在职场中被领导所看重，而且在涉及到一些利益的时候，这些员工也能够全身而退。
第三、不会主动的跟领导发生争执
更不会为了利益纷争让自己牵扯到更多对自己不利的合作项目中，大家在执行任务的时候，其实。总会有一些不可抗衡的风险，明明在公司里你并没有犯错误，但是领导却还是主动的跟你发生争执，让你去承担责任，那么在这时候你就应该主动的跟领导协商，或许你有做的不足的地方，那么就可以通过后续继续执行工作，将业绩提升档次，领导或许能够重新认识你。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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