如何从日益激烈的竞争中胜出?
合作!
随着中国法律服务行业从粗放走向精细化,专业已经是毋庸置疑的需求。然而,经济社会繁荣让法律服务内容愈发复杂,单一的专业已经难以满足实际的服务需求,怎么办?
2022年1月20日,上海靖予霖律师事务所(以下简称“靖予霖”)与上海蓝白律师事务所(以下简称“蓝白”)联合开展“专业律所的创新发展”座谈交流会,就律所专业化建设、人才培养、品牌建设、业务拓展、运营管理等多维度内容展开探讨,寻找专业律所发展新路径。
两家在各自专业领域颇有建树的专业所如何寻找破局点?一起来看看!
01
强强联合
加强律所专业分工
随着司法改革的深入,中国法治环境逐渐完善,律师行业正迎来前所未有的机遇和挑战,越来越多的律师坚定相信:专业化是趋势,走专业化道路才能在市场中稳操胜券,立于不败之地。
▲ 蓝白首席合伙人 陆胤
座谈会上,蓝白首席合伙人陆胤介绍了蓝白的成立与发展。蓝白于2007年7月伴随《劳动合同法》的出台而诞生,是人力资源法律服务机构,专注企业人力资源法律服务超过10年,致力于为在华企业提供全方位、综合性劳动人事风险管理服务及人力资源合规解决方案。业务领域涉及法律咨询、人力资源制度设计、争议解决、企业智慧财产保护等。
陆胤认为,只有加强律师事务所专业化分工才能充分挖掘律所潜能,增强凝聚力、提高核心竞争力,应对市场带来的机遇和挑战。蓝白提出“1+3”的业务发展战略,以劳动法为核心,辅以知识产权、公司法等,提供“1+3”法律服务。建所至今,蓝白已经为企业提供了7000余宗各类服务,成功完成200余起人员优化项目,并担任超过300家知名企业常年法律顾问,获得了客户的广泛信赖和高度评价。
▲ 靖予霖主任 徐宗新
靖予霖主任徐宗新表示,专业所在自己的专业领域“专、精、深”,极具生命力,是律师行业专业化发展的排头兵。专业所之间强强联合,可以特长互补。靖予霖与上海市建纬律师事务所(以下简称“建纬”)于2021年12月27日举办的“新安全生产法视野下,施工企业的刑事合规路径探索”闭门会就是一个很好的例子。活动后,有建筑工程领域客户通过活动消息找到靖予霖。
“专业化+”将是专业所突破发展瓶颈的新路径,靖予霖秉承每个律师5年做好基础,5年后做“刑事+(刑事+行业、刑事+专业领域等)”的发展目标,现已设立“刑事+建筑工程”“刑事+婚姻家事”“刑事+金融”“刑事+互联网”等32个专业部门,并以此为导向,搭建促进律师成长的平台,不断推进专业细分化和高端化。
02
“劳动+刑事”
引领行业向精深发展
劳动与刑事两个领域都是需要精深研究的专业领域,与此同时,在许多案件的实际办理中,需要同时具备“劳动+刑事”两个方面的经验与能力。在这一背景下,靖予霖与蓝白两个专业律所的紧密交流与合作为“专业+专业”的精深发展提供了基础。
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▲ 蓝白管理合伙人 钱明辉
蓝白管理合伙人钱明辉从蓝白的发展、“2+2+1”文化会议、平高广场13层和上海人才大厦14层两处办公场所的地理位置及交通等方面诠释了蓝白使命、愿景及价值观的蕴意,通过“法眼看管理”的理念和2013年乘坐高铁去天津、北京等地出差考察的故事诠释了蓝白全国30家人合参与伙伴的由来。
他表示,蓝白一直很注重对内对外的专业培训,在这方面与靖予霖有很高的契合度。双方建立战略合作关系,将有利于带动业务合作、业务精进、人才培养,共同引领法律服务行业向专业精深化发展。
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▲ 靖予霖副主任 田曳
听了陆胤和钱明辉两位律师的介绍,靖予霖副主任田曳对蓝白所重视内训、重视研发法律服务产品的理念表示认同。她提出,随着金融行业、互联网新兴企业的高速发展,企业自身也产生了一定的法律风险,因此律师团队需要有针对性地为企业提供风险防控服务。刑事律师的工作是为企业守住底线,帮企业应对重大事件。而蓝白关注的是企业的上限,塑造企业的合规文化理念,为企业谋求高品质发展,为社会创造更多价值。靖予霖所与蓝白所可以发挥各自专长,建立起良好的合作关系,共同为公司内控、防范风险提供专业法律服务,打造优质服务品牌。
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▲ 靖予霖劳动刑事业务部主任 王文文
靖予霖劳动刑事业务部主任王文文表示,劳动纠纷的认定是依据劳动法,而刑事犯罪的认定是依据刑法,双方保护的客体不同,但是也存在联系。针对企业客户,刑事律师可以从刑事辩护、刑事控告、刑事合规等方面提供不一样的视角。当企业面临反舞弊、反商业贿赂的需求,遇到挪用资金、职务侵占、非国家工作人员受贿、对非国家工作人员行贿等情形,刑事律师就能提供更快、更便利的解决问题思路。
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▲ 蓝白律师事务所运营经理 吴媚
蓝白律师事务所运营经理吴媚分享了自己从数年HR生涯中总结出的经验。她表示,选择法律服务主要看专业及服务。蓝白所的专业服务能力强,律师工作态度认真、细致。她来到蓝白后,感觉很幸福。这种幸福感和归属感促使她通过司法考试,转为律师,与蓝白一同发展。
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律新社唐文奇及靖予霖品牌宣传总监杨再芳、律师助理张铭三人从市场及行业需求、青年律师发展等要点出发,就“劳动+刑事”专业法律服务的发展前景分享见解。
“外联是解决内卷的较好方式,也是创新专业化发展的新路径。”靖予霖主任徐宗新总结道。他表示,蓝白在专业产品、客户黏度、专业活动、团队稳定、辐射范围、律所文化等方面领先于靖予霖,希望双方有更好的交流。蓝白首席合伙人陆胤提出,靖予霖、蓝白两所可举办专业论坛或研讨交流活动,从不同法律视角探讨同一话题,扩展客户信心,也给律师提供不一样的视野。
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▲ 律新社创始人、CEO王凤梅
律新社创始人、CEO王凤梅作总结发言。她表示,律师行业经历了发展红利期已渐趋平缓。事物的发展是螺旋上升的,我们不应陷入“增长率陷阱”。流水不腐,只有以开放的心态接纳一切变化,才能保持旺盛的生命力。律新社见证了靖予霖“刑事+”专业版图的不断扩大、蓝白所“劳动+服务”的不断细化,期待两家专业所的跨界创新迸发出更美妙的“化学反应”。
专业+专业=加强版法律服务力量!
靖予霖和蓝白用合作为发展和竞争注入强心剂,也给行业提供了新的发展模板。在各家律所的创新与破局中,法律服务行业正走向怎样的新局面?让我们拭目以待。
撰稿人丨廖丽君 杨再芳
律新社品牌服务中心出品
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