2月10日，我从当当网上买了一本书，书名是：《活好 我这样活到105岁》，2月11日，订单上显示，订单已分配至商家仓库，准备发货，结果，一直到现在我都没有收到这本书。昨天，我得知原来当当出事了。
北京市发展改革委副主任张艳林22日在发布会上表示，20日，当当网出现了一例新冠肺炎的确诊病例，有66人隔离观察。对此，我们高度重视，第一时间约谈了当当网的负责人，要求其严格落实防控的主体责任，全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。并与市疾控中心一起复盘、解剖这些案例。举一反三，指导其他企业严格执行。
以下为事件进程表：
2月8日：当当人力资源部通知部分员工在家隔离。
2月9日：当当网董事长俞渝发布内部公开信，表示新冠肺炎不可怕，多数病人较为轻微。免疫力下降和“宅”有关，呼吁员工早日复工“增强免疫力”。
2月10日：除武汉之外，当当全面复工。
2月15日：当当人力资源部发布通告，一位员工的母亲确认感染，员工是亲密接触者，该员工自2月10日复工起，已经在公司工作三天半。
2月16日：当当网发布声明，已经做好办公区消毒工作，要求返京员工在家隔离14天，已安排该员工前后左右座员工回家隔离；同时当当方面称，该员工彼时核酸检测为阴性。
2月18日晚：当当网人力资源部通知，该员工出现发烧症状。同日，当当宣布所有员工集体在家办公。
2月19日晚：疾控中心确认该员工感染新冠肺炎。
从当当网董事长的内部公开信，可以看出，他对新冠肺炎还是没有足够的了解并引起高度的重视，类此的事件在全国其他地区还有发生。
1、北京市：员工返京后未隔离直接上班确诊，导致全公司隔离。
2、广州市：珠江新城写字楼出现两名无症状感染患者。
3、重庆市：攀钢钒钛子公司2例确诊，131密切接触。
4、湖南娄底市：厂长感染致10人确诊141人隔离。
5、内蒙古赤峰市：电厂女工确诊，5人隔离。
6、山西：某电厂员工确诊，26人被隔离。
7、杭州一企业湖北籍员工复工第一天发热。
既要防疫也要发展，经济需要稳定，防控需要依法，要做好平衡要做好企业有序复工各项工作，严格落实各类单位疫情防控主体责任。探索弹性工时、错岗上班、轮流到岗、远程办公、居家上班、变通考勤管理等有效方式。要全力支持企业发展，综合施策、精准施策，以政策确定性应对不确定性，帮助企业稳信心、稳预期。非生产性企业可以在家办公，生产性企业可以先通过线上方式找寻客户，寻找订单。
复工和防疫是一对矛盾，一定要严格按照客观规律办事，不能盲目上马，结果必然会事倍功半。应该看到这里面有技巧也有方法，不能生搬硬套，一定要结合本单位的情况，实事求是地同时做好这两件工作。
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