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导语：你会计算自己的工资吗？
根据COC守则，每间玩具工厂都会制定标准工作时间，而工资标准会根据所在省市最低工资标准来计算，而工作时间都会按规定：
1、标准工作时间每年不超过250天，每周不超过40个小时，每天不超过8小时。
2、淡季每周总工作时间不超过66小时，每周至少休息一天。
3、旺季工作时间一年内不能超过12周，旺季工作时间一般控制在每天不超过12小时,每周（即周日到周六）总工时不超过72小时，每周至少休息一天，连续上班不可以超过12天。
4、公司安排员工休息日上班的，必须在30天之内补休，否则按2倍计算工资。
5、工人连续工作时间不可以超过6小时，当日下班和第二天上班之间的休息时间至少10小时。
作者在华南城事报上看到这么一则消息
以上述这位工人为例来讲述一下工资怎么计算。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
每周正常工作时间：5天，8小时
加班时间：每天8小时之外的工作时间，周六日上班时间
已知：
总共工作时间：7天
每天工作时间：11小时（正常上班8小时，加班时间3小时）
总上班工时为：77小时。
深圳最低工资标准：2200元/月。
解：
正常上班每小时工资=2200/21.75/8=12.64元/小时。
加班工时分两种：
---正常上班时间（周一至周五）加班=12.64元/小时X 1.5=18.97元/小时。
---周六日加班=12.64 X 2=25.29元/小时。
1、假设此7天，11小时/天全部为正常上班时间上班，没有休息日加班，则：
总工资为=56X12.64+21X12.64x1.5=1106元。
2、假设此7天里面有一天是周六上班，也就是说有一个休息日上班，
也就是：正常上班时间为6天，每天8小时+3小时加班。共66小时。另外的77-66=11小时为休息日加班，则需要按2倍计算加班费。则：
正常上班时间工资=48X12.64=606.9元
平时6天加班工资为：工作时间=6x3=18小时，这个是1.5倍计算，则：
加班费=18x12.64x1.5=341.38元。
还有一天11小时是按2倍计算的，则：
加班费=11x12.64x2=278.16元。
总工资=606.9+341.4+278.2=1226.5元。
这位仁兄收到的工资是981元，自己算算就知道了。作者不知道这间公司是否有其他伙食费、住宿费或其他杂费需要抵扣。作为企业主需要告知厂内部员工如何计算自己的工资，同时需要公开公证公平的给到劳动者正当的劳动报酬。
附广东省各省市最低工资标准：
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