一个目标要想实现，就必须要有一个完整的计划来与之对应。而在执行计划过程中，最常出现的就是计划赶不上变化的情况，遇到这种情况怎么办？当然是要改了，不过要注意，咱们说的“改”，指改计划，根据当前情况调整计划，不是让你改目标。目标是个严肃的事，既然说了出来，那就努力去实现它，随随便便就改目标，给你个眼神自己体会。
当然了，计划也不能改的太频繁，一直在改计划，需要反思一下自己，是不是自己又犯拖延了，一直不想开始才让计划完成不成的？还是说自己时间管理不好，计划的时间内没完成？还是说确实是有特殊情况。变更太频繁，自己对目标，对计划就会越来越不认真，反正可以改吗，完成不成就完不成。你可别忘了，目标之间，计划之间可都是有相关性的，改一个可以要把对应后面的计划任务也都要进行调整的，这个工程也是不容易了。所以，建议大家可以给自己定一个时间或者是给自己定一个标准，只有到了什么时间或达到什么标准才能改计划。
那什么情况下才可以改计划呢。如果出现了以下三种情况，才可以改计划。第一种是外界环境变化了，比如你给自己定了一个目标是2017年升到经理职位，但是公司因财务情况，倒了，这种情况下你的计划肯定是要改的了，可能实现这个目标要到2018年了，17年看先重新找家公司熟悉业务再说吧；第二种，是内部因素变化，这个主要还是自己的原因，高估自己的实力，一开始定的计划是两个月看一本书，结果呢，三个月才能看完一本，这就需要对应的来调整计划；第三个是突发的意外事件，本来给自己五一假期安排了一次出游，快到的时候突然生病了，去不成了，需要调整计划，把出游放到十一假期。
再强调一下，要重视目标，想想你的目标实现了的情况，把那个画面放在脑子里，对目标有了激情，执行计划才更有动力，计划才不会老变动。祝大家有2017年都实现自己的年度目标。
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