树欲静而风不止，生活常常有意外。
据媒体报道，近日，成都一名21岁的实习护士，因为拒绝了该科室主任的约饭，而被辞退，辞退的理由是“能力不佳”。
在将她辞退时，该领导还“好心”提醒她：
“给你个忠告！做事学习可以慢，但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”
那意思很明显，如果不领会领导意图并听从领导的指示，后果很严重。
严重到什么程度？被辞退了。
谁能想到，仅仅因为没有参加领导约的饭局，就被辞退了。
而且辞退的理由竟然是能力不佳！
不去应邀吃饭就是能力不佳？实在不想这样联想，但又不得不让人这样联想。
不去参加饭局就是能力不佳，真不知是根据什么来评价的！
对一个护士而言，她的能力首先应看其护理能力，看其在本职岗位的工作能力吧。
仅仅因为没有参加饭局就被扣上能力不佳的帽子有些勉强。
不过，中国有句话，欲加之罪何患无辞，或许现在理由已经不重要了，重要的是拥有决定权的领导让她走人。
而辞退人总要有个理由吧，于是就有了所谓的“能力不佳”。
很多明眼人替女孩婉惜，说她的主任意思很明显了，如果她要顺了他，一定不会被辞退。
但这些人却忽略了一个事实，那就是这个女孩才只有21岁哪，21岁的年龄还是青涩时光，哪个女孩会如此放得开？
如果再过二十年，到了41岁还有领导请她吃饭，那她绝对会欣然接受，不过，到那个时候恐怕像这样的领导还不会请她呢！
请她背后肯定有自己的动机，否则为什么要请一个陌生女孩，从来没有打过交道，让人家参加饭局，意欲何为？
一个中年男人，一个妙龄少女，你猜猜，如果女孩去了，会发生什么？
更关键的是，真去了，在饭局上她一个女孩子能拒绝得了吗？
正是因为有这样的担心，所以女孩没有去，于是就有了被解雇。
要我说，不要这个工作也罢，遇到这样的领导惹不起躲得起，虽然工作重要，现在工作不好找，但也不能为了这个工作，失去了自己的独立性。
当然啦，如果女孩再长二十岁，笔者就不会这样说了，如果到那个时候，有男性领导还请她吃饭，那只要请就一定去。
恐怕到那时候就不会有男性领导请她了，之所以请21岁的陌生的她，图什么？呵呵。
对于这事，有人会有不同看法，说你怎么知道这个主任是想老牛吃嫩草？
或许人家约吃饭，就只是普通的吃个便饭，点拨一下职场里的事情呢。
如果这样想，当然也不是没有可能，但可能性比较小。
所谓没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，一个主任八杆子也打不着，从来就没接触过，会请她吃饭？
换位思考一下，如果是你，你不觉得意外吗？你会选择去吗？
别犹豫，第一时间回答，我想你一定会觉得意外，并且不会去的。
女孩这样做，是我们每个人正常的反应。
对她而言，工作固然重要，但离开一个可恶的领导，对她动心思想吃“豆腐”的领导更重要！
有些人道貌岸然，实际上可能是职场中的色狼，他会把自己相中的女孩当猎物。
一旦女孩看不透他的意图去了，悲剧也就开始了。
害人之心不可有，防人之心不可无，这个女孩的做法是对的！
对于陌生领导的邀请，永远不要以身试局！
有些时候搭眼就能看出对方意图，还傻乎乎地自投罗网？
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