树欲静而风不止,生活常常有意外。
据媒体报道,近日,成都一名21岁的实习护士,因为拒绝了该科室主任的约饭,而被辞退,辞退的理由是“能力不佳”。
在将她辞退时,该领导还“好心”提醒她:
“给你个忠告!做事学习可以慢,但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”
那意思很明显,如果不领会领导意图并听从领导的指示,后果很严重。
严重到什么程度?被辞退了。
谁能想到,仅仅因为没有参加领导约的饭局,就被辞退了。
而且辞退的理由竟然是能力不佳!
不去应邀吃饭就是能力不佳?实在不想这样联想,但又不得不让人这样联想。
不去参加饭局就是能力不佳,真不知是根据什么来评价的!
对一个护士而言,她的能力首先应看其护理能力,看其在本职岗位的工作能力吧。
仅仅因为没有参加饭局就被扣上能力不佳的帽子有些勉强。
不过,中国有句话,欲加之罪何患无辞,或许现在理由已经不重要了,重要的是拥有决定权的领导让她走人。
而辞退人总要有个理由吧,于是就有了所谓的“能力不佳”。
很多明眼人替女孩婉惜,说她的主任意思很明显了,如果她要顺了他,一定不会被辞退。
但这些人却忽略了一个事实,那就是这个女孩才只有21岁哪,21岁的年龄还是青涩时光,哪个女孩会如此放得开?
如果再过二十年,到了41岁还有领导请她吃饭,那她绝对会欣然接受,不过,到那个时候恐怕像这样的领导还不会请她呢!
请她背后肯定有自己的动机,否则为什么要请一个陌生女孩,从来没有打过交道,让人家参加饭局,意欲何为?
一个中年男人,一个妙龄少女,你猜猜,如果女孩去了,会发生什么?
更关键的是,真去了,在饭局上她一个女孩子能拒绝得了吗?
正是因为有这样的担心,所以女孩没有去,于是就有了被解雇。
要我说,不要这个工作也罢,遇到这样的领导惹不起躲得起,虽然工作重要,现在工作不好找,但也不能为了这个工作,失去了自己的独立性。
当然啦,如果女孩再长二十岁,笔者就不会这样说了,如果到那个时候,有男性领导还请她吃饭,那只要请就一定去。
恐怕到那时候就不会有男性领导请她了,之所以请21岁的陌生的她,图什么?呵呵。
对于这事,有人会有不同看法,说你怎么知道这个主任是想老牛吃嫩草?
或许人家约吃饭,就只是普通的吃个便饭,点拨一下职场里的事情呢。
如果这样想,当然也不是没有可能,但可能性比较小。
所谓没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,一个主任八杆子也打不着,从来就没接触过,会请她吃饭?
换位思考一下,如果是你,你不觉得意外吗?你会选择去吗?
别犹豫,第一时间回答,我想你一定会觉得意外,并且不会去的。
女孩这样做,是我们每个人正常的反应。
对她而言,工作固然重要,但离开一个可恶的领导,对她动心思想吃“豆腐”的领导更重要!
有些人道貌岸然,实际上可能是职场中的色狼,他会把自己相中的女孩当猎物。
一旦女孩看不透他的意图去了,悲剧也就开始了。
害人之心不可有,防人之心不可无,这个女孩的做法是对的!
对于陌生领导的邀请,永远不要以身试局!
有些时候搭眼就能看出对方意图,还傻乎乎地自投罗网?
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