2019年第一篇推文写什么?
这是元旦三天溜爸一直在思考的问题。
讲学区?常规了些;
讲房产走向?不同地方已多次表达观点;
讲陪伴孩子,讲心灵鸡汤?太敷衍读者;
讲旅游?讲桌游?立意不高;
。。。。。。
新的一年,干脆讲如何写好一封求职信吧!
也是给前期向溜爸投简历的100多位读者扯个回销。
溜爸在一个月前推送了一篇招聘公告:
得到了很多读者的共鸣。
然而截止今天,溜爸却仅招募了一个小伙伴:猫爸。
是其他应聘者不优秀吗?
NONONO。
收到的简历里面,在职大咖、博士、海归。。。个个履历亮瞎眼,很多都是overqualified。
溜爸真心觉得庙太小了
。饭得一口口吃,扩张也得一步步来。
步子迈太大并不好。
那为啥你选了猫爸?
猫爸就是刚刚好的选择?
这也是今天推文的重点。
你看完猫爸的求职信就懂了。
其实之前猫爸夫人投稿的两篇推文中:
猫爸已经多次出现。
相信大家对猫爸本人已是充满了好奇:
是的,上图就是猫爸和他家可爱的宝宝。
照片不是重点。
还是好好研究让本人欲罢不能的猫爸求职信吧。
先说说咱们常见的个人简历套路:
技能+经历+作品+证书
这份简历也很出彩,截图据网络上图就是一般简历的常规套路。
而猫爸的求职信有17页!
17页?!
怎么会这么多?
个人履历一页纸
发展建议一页纸
难道获奖证书有15页?
不然怎么也写不了17页啊!
猫爸的个人CV确实只有两页纸。
还有15页都是对成都学区房公众号未来发展的思考。
这些履历已经超越了长期混迹于体制内的溜爸。
为了便于读者理解后文内容,插播下溜爸在招聘需求中对未来发展的规划:
我的寥寥数行规划,猫爸却用了整整十五页进行阐述。
甚至我要求应聘简历提一提“对成都学区房的看法”,这个极易引起误解的提问,猫爸也拆分成了两部分来回答,情商极高。
我一直没来得及问猫爸,这个人口变化曲线图是如何得出的。
嗯,下次记得问问。
接下来,猫爸把溜爸抬到前所未有的高度:
难道我以后也这样?
看得出来,猫爸对成都学区房公众号做了很深的功课。所谓知己知彼,求职者对我所做的事情了如指掌,自然会大幅度增加我对求职者的好感。
下面,进入猫爸润物细无声的PMP时间,同时一针见血的指出了公众号存在的问题:
“内容+工具”高度重合,
需要解耦。
还用网络爬虫技术抓取了所有数据。
原来我已发文近200篇。
基本上除了周末,每日一更。
不说不知道,一说吓一跳。
怪不得近几个月发量稀疏不少。
PMP的事情还是要继续做的。
毕竟千穿万穿,MP不穿。
是人都喜欢被PMP,关键要拍在点子上,并且恰到好处。
不得不说,猫爸是高手。
一个小小的公众号,被升华了!
综合信息平台、大数据、AI。。。
甚至搬出了马爸爸。。。
如此升华,我已快走上人生巅峰。。。
看到这里,我相信猫爸一定看过《给加西亚的信》这本书。其实我只提了提天眼查,猫爸已经比我想的更深。如果你是用人单位,你喜不喜欢这样的应聘者?
这里也向各位读者汇报个好消息。
虽然成都学区房公众号有近20天没推送过原创文章,然而猫爸的加盟,让我比以前更忙了。
忙啥呢?
开发学区查询小程序是我们当前任务的重中之重。还好,产品研发比我们预期的更快,预计春节左右就可以面世。
我们都希望将学区知识更广泛的推广,查询更简易,普惠更多的读者。
看到这里,一个鲜活、积极主动、踏实做事、高智商高情商的猫爸跃然于纸上。
人都没来,已经做好了120%的准备。
读者们,是你,你会怎么选?
我们是要来搞事情的!
昨天罗振宇“时间的朋友”演讲刷屏了。
罗振宇跨年演讲精华版全文(可以戳)
其中提到:
当然,人员招募还在继续。
我们的团队没有等级之分,只有做事的人。
不唯心、不唯上、只唯实。
溜爸,猫爸,和未来的团队,加油!
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