伴随着生活开支的不断加大，人们的生活压力逐步增加，特别是养老上，可能会出现2个年轻人抚养4个老人的现状，更是让年轻人的负担加大。
为了能减轻儿女的负担，老人往往都是依靠自己独立生活，对那些拥有退休金的人来说，退休后并不会太惊慌，毕竟他们一个月可领取几千元，不需要让儿女操心，甚至还能接济孩子。
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想要领取养老金也是有条件的，缴纳社保的年限需在15年以上，且需要退休后才能办理退休手续。很多灵活就业人群，他们工作不稳定，收入偏低，一旦没有工作来源后，可能社保就会中断。
因此，那些灵活就业人员，经常会出现社保年限不足的问题。这些人满心欢喜地领取养老金，才被告知社保没有缴满15年，相信很多人都不开心。只是随着政策的变化，一次性缴费制度已被取消，只有特殊情况才行。
昨天，一个网友私信我，他是一个灵活就业人员，如今已到了退休年龄，因社保没有缴满15年，需要继续缴费。不过外地不接受社保顺延，他将社保关系转入户籍地续保，目前缴了3年，还是没有缴满15年，能否进行一次性补缴？
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可能很多人都会直接反驳，一次性补缴已取消了，其实并不然，55岁、60岁、65岁依旧可一次性补缴，但需要符合特殊条件，今天我们就来了解一下。
1、什么条件可一次性补缴？
从《社会保险法》来看，一次性补缴窗口已关闭，到了法定退休年限，缴费不满15年，需要顺延缴费，一直缴满15年才行。
然而从《实施细则》来看，“社会保险法”施行前参保，如果顺延缴费满5年后，还没有缴满15年期限，那就可一次性补缴到15年。
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2011年7月1日《社会保险法》实施，在这之前参加职工社保的人，只要有上交记录，那女职工50岁、女干部以及个体户55岁、男60岁，如果顺延5年后依旧不满15年期限，可一次性缴满15年并办理退休手续。
2、如何补缴？
确定自己是什么时候参加社保，如果是在2011年7月1日前参保就行。先去户籍地社保局，将社保关系转过去，并办理顺延5年手续，在这5年里不能断开缴费。
顺延五年后，可选择一次性交齐15年，这样就可按正常流程办理手续，下个月就可领取养老金。
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可见，一次性补缴关键在于2011年7月1日这一特殊时间点，符合条件就可咨询当地的社保局，大家听明白了吗？
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