财报重点科目复盘-预收款项和应付职工薪酬

（1）预收款项

1、预收款项占营业收入的比率逐渐增大，说明公司对下游经销商的话语权增强，公司竞争力增强。

2、预收款项占营业收入的比率逐渐减小，说明公司对下游经销商的话语权减弱，公司竞争力减弱。

预收款项的本质是无偿占用下游经销商的资金为己所用，降低了公司的资金成本。

（2）应付职工薪酬

本年的总薪酬=【本年支付给员工的现金（合并现金流量表）+本年应付职工薪酬（合并资产负债表）】-上年的应付职工薪酬（合并资产负债表）

人均年薪=总薪酬/总人数

员工总人数逐年增加：

（1）在一定程度上反映了公司正在扩张，是好事；

（2）如果营业收入也同时增长，说明公司持续增长的能力较强。

员工总人数逐年下降：

（1）公司进入了收缩期；

（2）进行创新经营，或者提高的机器的工作效率，减少了劳动密集经营作业，是好事。

注意：人均薪酬与行业或地区的平均水平相比，过高或者过低都有财务造假的嫌疑。