2007年我的家乡划进开发区，农民成为没有田耕种的人。
民营企业、外资企业纷纷落户开发区，里面招聘的工人是18岁至45岁以内的健康劳动者。
企业的生产目的是为了赚钱。去那儿打工的人没有只上每天8小时的工人，加班加点是打工者的常事。
每家工厂规定月底薪工资，一般每月在2000元左右。打工者拿这点工资是难养家糊口的，他们必须参加工厂的加班劳动。加班最短2小时，最长达4小时。加班工资比正常工资高一些。
为了挣钱，打工者都是拼命工作，顾不上身体按时休息。尤其是倒班的工人，半个月白班，半个月夜班，人的生物钟必须按时调整。不习惯这种生活的青年人、中年人，只有自动申请辞工。
打工者的父母是农民出身。他们种田吃饭的岁月，农忙必须加班加点，不讲休息，农闲农活一般轻松。低收入出现低消费的生活方式。如今农民的后代成为了工人，按说应喜眯了眼。可是他们对比工厂的管理层人员，晦气得无语。家务事依靠老人做，孩子依靠老人看管，自己只能一心上班挣钱。
就拿日本企业矢崎和小糸车灯两家外资企业，日本工人的月工资是中国工人的30倍，这么大的差别说明什么？国与国之间劳动者的收入悬殊够大啊！
打工者的月工资有计时工资和计件工资两种。管理严格，按劳分配，多劳多得，违纪罚款。企业给国家缴纳税费，受国家重点保护。打工者只要好好上班，按月拿工资没有问题。
外地来开发区打工的农民，需要租房子，需要自备生活用品，开销大一些，省钱少一些。
打工者称为工人，可是工厂可以按规定辞退工人，他们手里端的是泥饭碗，不是铁饭碗。若出现工人长期生病，只能自动申请辞职。工厂是不照顾老弱病残的。这样的工人与农人的地位没有什么区别。
青年人喜欢自由，不喜欢严格的约束。一般干几年就厌恶了一份工作，又重新寻找新的工作。他们过了45岁就没有什么优势了，不是工厂看不起他们，而是他们给工厂不能创造什么经济价值。干绿化、当保安、搞保洁的老人，每月只能拿1000多元的月工资。
我常想“允许一部分人富裕起来，就是有资本办企业的人。打工者想富裕那只能做做梦而已。”
普通人别多想，只要自己有活干，就有饭吃。别与富裕人比什么啊！
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