2019年2月21日
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【侨声报】讯,《El Periodico》消息 建筑公司ACS的一名普通员工要想拿到和他们的董事长Florentino Perez一样的年薪要工作六个世纪。虽然这是最极端的例子,但是纵观Ibex 35种股票指数上市的高管们的收入是他们公司员工平均收入的132倍,这是乐施会(Oxfam)题为“不均分配:Ibex 35上市企业们如何分配价值”的报告中得出的结论。
2017年,Ibex 35企业的年均收入是3万7612欧,其员工的收入比全国平均工资高出66%,而其一线高管们的收入则达到498万欧,比2016年增长27%。高管和员工待遇差别最大的就是年入2230万欧的Florentino Perez,其收入是公司平均收入的627倍。接下来是Inditex集团,首席执行官Pablo Isla收入为1070万欧,是公司平均收入的561倍。Acciona和Abertis公司紧随其后。
天价差距是一年一年涨起来的。2014年,大企业高管们的薪酬增长近六成,2017年有三位高管的收入是他们第一年接管公司时的三倍:ACS的Florentino Perez、Abertis的Jose Aljarro和Indra的Fernando Abril-Martorell。
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