据《New Zimbabwe》5月2日报道：
国际劳工组织(ILO)表示，仅在2023年第一季度，就有10万津巴布韦人失去了工作，其中大多数在职员工遭遇工作贫困。
5月1日，国际劳工组织津巴布韦和纳米比亚办事处负责人 Annamarie Kiaga向聚集在迪兹瓦拉塞克瓦体育场纪念2023年劳动节的工人发表讲话，谴责津巴布韦失业率上升和工人工资微博。
“失业率仍然相对较高，数据显示劳动力中存在很多沮丧情绪，因为许多人不再找工作。妇女和青年受到多重危机、失业和社会经济不安全不同程度的影响，在获得体面工作方面面临许多障碍。非正规性仍然很高，许多人处于工作贫困状态，他们每月收入低于100美元。许多人仍在失去工作，最新统计数据显示，2023年第一季度有超过10万人被裁员。”
国际劳工组织高级官员呼吁加大对体面就业的投资，特别是在绿色、数字和护理经济领域，并强调只有通过加强、协调和一致的行动才能实现这一目标。
“我们需要创造一种不让任何人掉队的势头，并确保在国家政策制定和规划、发展合作以及金融、贸易和投资促进和协议中优先考虑通过体面工作实现社会正义。建立新的社会契约需要致力于包容性和广泛的社会对话。社会对话有助于确保我们通过政策和方案作出的集体努力得到广泛接受和自主权。例如，在通货膨胀的情况下，两方或三方的工资谈判在保护最弱势群体的购买力方面要有效得多。”
她呼吁进行社会对话之际，该国的三方力量——工会、商界和工人——未能达成任何有意义的结论，因为围绕政治派别界线的怀疑继续困扰着这一进程。
她强调，这些进程加上国际劳工组织等合作伙伴的技术援助，可以为津巴布韦带来迅速的胜利。
“国际劳工组织欢迎有机会与津巴布韦政府、包括ZCTU在内的工人组织、雇主机构和所有利益相关者合作，通过体面劳动促进社会正义。这还包括为落实《国家发展战略第一个五年计划》、《联合国可持续发展合作框架》和《体面工作国家计划》中所阐述的《2030年可持续发展议程》目标作出贡献，” Kiaga补充说。
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