这七只股值得投资者入手吗？
按：ESG是责任投资中的专有名词，是三个英文单词首字母的缩写，即环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）。ESG是衡量上市公司是否具备足够社会责任感的重要标准。
Invesco高级投资组合经理Randall Dishmon最近讨论了解决环境、社会和治理问题的更大前景。他认为，最好的ESG股票是那些以真诚和体贴的方式与所有利益相关者互动的股票。
“ESG关系到公司如何与利益相关者互动并尊重他们。ESG是良好投资不可或缺的一部分，”Dishmon在7月10日表示，他进一步表示:
“评估ESG并不是一个独立的过程——它是好的投资的本质。最好的公司可以在没有环境、没有社区、没有股东损失的情况下取得成功。这些就是我们寻找的投资。”
Dishmon 指出，你可以拥有一家双重股权结构的公司，它尊重和考虑所有的股东。你也可以拥有一家只有一类股票的公司，但却对股东很差。
在他看来，前者比后者更有可能是Invesco会做的投资。
Microsoft (NASDAQ:MSFT)
Salesforce. Com (NASDAQ:CRM)
McDonald’s (NYSE:MCD)
BlackRock (NYSE:BLK)
Zoetis (NYSE:ZTS)
Deere (NYSE:DE)
Progressive (NYSE:PGR)
那么，你对哪些ESG股票感兴趣呢?下面是我已经注意到的7只股票，它们应该是很好的长期持有股。
Microsoft (MSFT)
毫无疑问，自从微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)2014年2月成为首席执行官以来，他充满自信的领导能力让微软股东受益匪浅。在纳德拉掌管这家科技巨头的六年里，该公司的营业利润率几乎翻了一番。
自从董事会在2014年2月4日任命纳德拉为首席执行官以来，如果你一直持有 MSFT 的股票，并且仍在持有，那么你的未实现利润将达到450% 。正如我在五月底所说的，微软是一只你想长期持有的股票。
尽管对于股东来说，成为一支真正的 ESG 股票是一段伟大的旅程，但是它需要尊重与公司相互作用的其他利益相关者。它会这么做吗？
根据金融数据公司 EPFR 的数据，截至2019年底，ESG 基金持有微软23.4亿美元的股票，在美国上市公司中所占比重最大。
“微软表示，它正在对自己的碳足迹采取强硬立场。该公司表示，到2030年，它将成为“碳负极” ，到2050年，它将清除自1975年成立以来排放的所有碳。去年，微软被富时罗素(FTSE Russell)的 FTSE4Good 指数(FTSE4Good Index)收录。
“与此同时，微软在性别问题上的得分并不高。彭博社的性别平等指数中没有包括这一项。去年，Quartz 报道了一个电子邮件链接，在这个链接中，几十位女性分享了她们对公司歧视和性骚扰的挫折感
虽然没有一个公司是完美的，微软有一个全职的 ESG 参与总监，以确保微软仍然是一个良好的企业公民，而不只是一个巨大的赚钱。
Salesforce (CRM)
当Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)在2019年10月开始谈论利益相关者资本主义时，这家基于云计算的客户关系管理软件供应商进入了我的视野。从那以后，各行各业的议论纷纷，有些支持，有些反对。
去年10月，贝尼奥夫在《纽约时报》上发表了一篇观点文章，主张我们需要一种新的资本主义。一段时间以来，我知道，正如我们所知道的那样，资本主义制度已经彻底崩溃，经常奖励那些对企业成功的人，而对普通员工则置之不理。疫情就是这方面的一个主要例证。
“在美国，收入不平等已经达到了至少50年来的最高水平，最富有的0.1%的人——像我这样的人——拥有大约20%的财富，而许多美国人无力支付400美元的紧急情况。难怪对资本主义的支持下降了，尤其是在年轻人当中，”贝尼奥夫写道。
今年1月，贝尼奥夫在达沃斯世界经济论坛上重复了这句话:
“当我们为所有利益相关者服务时，商业就是变革的最大平台。好消息是，我相信你可以在这里看到，利益相关者资本主义终于达到了一个临界点。”
我当然希望他是对的，因为对于很多人来说，这个世界已经变得难以生存。
在过去15年里，Salesforce实现了26.3%的年化总回报率。如果你现在持有CRM的股票，我一点也不会担心贝尼奥夫要尊重所有利益相关者的做法。
这是因为15年后，CRM将成为一个更好的公司，你的回报很可能等于或超过过去15年。
McDonald’s (MCD)
去年11月，麦当劳解雇了前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克。他和一名公司雇员有一种两厢情愿的关系。伊斯特布鲁克的离职补偿金接近4200万美元。
对一个想在公司工作的人来说，这是一大笔钱。麦当劳在很多方面都错了，尽管担心会引发旷日持久的诉讼，但它应该有理由解雇他。
现在，是麦当劳起诉伊斯特布鲁克，声称他对公司背后的秘密撒谎。新的证据显示，伊斯特布鲁克不仅有一段不合适的关系，他还有另外三段不合适的关系。此外，他还被指控销毁了显示其不当行为的信息。
此外，据说他还批准了一笔价值不菲的股票授予一名与他发生过性关系的员工。
“麦当劳不会容忍任何不符合我们价值观的员工的行为，”现任首席执行官克里斯·坎普辛斯基在给麦当劳系统的诉讼信中写道。“这些行动反映了这一承诺的持续展示。”
那么，我为什么要把麦当劳列入ESG股票名单呢?
由于首席执行官薪酬一直是 ESG 投资者面临的一个重大问题，Citywire 是一家总部位于英国的出版商，为专业投资者提供新闻和分析。在最近的一篇文章中，投稿人克里斯·斯洛利(Chris Sloley)讨论了 Hermes EOS 的高管薪酬观点(麦当劳是 Hermes EOS 第二季度公众参与报告的一部分) :
“ Hermes EOS 反对计划的其它领域包括麦当劳(McDonald’ s) ，该公司对前首席执行官 Steve Easterbrook 所获遣散费的规模存在争议。这份报告是在这家快餐业巨头因被指控行为不当而寻求法律追索以收回遣散费之前发表的。”
一般来说，我认为麦当劳是一家优秀的公司。我相信，这些披露将促使麦当劳更加密切地审视其高管的薪酬问题。我认为公司会从自己的错误中吸取教训。
这对股东来说都是好消息。
对股东来说，这都是好消息。
BlackRock (BLK)
这已经不是我第一次把贝莱德列入ESG友好型股票的清单了。2019年10月，贝莱德(BlackRock)首席执行官拉里·芬克(Larry Fink)在我的榜单中列出了关心所有股东的10只股票。
但并非所有人都喜欢芬克承担股东责任的做法。他的批评者认为，CEO或上市公司的职责不应该是实现不能带来经济效益的目标。然而，这些批评者忽略了一点:有些好处是无形的，无法轻易量化的。
当时我说，只要芬克还在管理贝莱德，我就看好它的未来。
快进到2020年。今年7月，芬克在接受CNBC采访时表示，美国的经济复苏取决于整个国家对戴口罩的支持:
他说:“我们看到许多州重新开放，但是重新开放时没有戴口罩。我们需要一个充满同情的世界，而同情就意味着带着一个面具。如果我们都戴上面具，如果我们都多关心一下我们的同胞，我们就能更快地解决这场危机。”
我不知道你是怎么想的，但有什么理由不喜欢一位既有逻辑又有爱心的CEO呢?在同一个CNBC节目上，芬克对利益相关者资本主义和疫情说了很多。
“一件事非常清楚在这个疫情的世界…利益相关者资本主义只会变得越来越重要,关注他们所有的利益相关者的公司,他们的客户,员工,社会工作和操作,将是公司未来的赢家,”芬克表示。
我完全同意。它具有良好的商业意义。
Zoetis (ZTS)
巧合的是，Hermes EOS，也就是我之前提到的麦当劳部分，是由总部位于匹兹堡的Federated Hermes (NYSE:FHI)持有多数股权。它在6月份发表了一个案例研究，关于Zoetis是如何促进动物健康的。
Federated Hermes的全球股权ESG战略聚焦于那些管理其ESG风险且ESG特征正在改善的公司。根据对Zoetis的案例研究:
“我们的研究发现，从历史上看，管理好ESG风险的公司长期表现优于其他公司。因此，我们寻找具有良好或正在改善的ESG特征的公司，而后者具有释放重大价值的潜力。”
Zoetis似乎是一家致力于改善ESG特性的公司。
从治理的角度来看，Zoetis的得分尤其高。虽然该公司在环境和社会措施方面确实略落后于同行，但值得注意的是，与以人为本的同行相比，该公司专注于兽医药品的风险状况明显不同。”
因此，尽管在个别指标上与同行一致甚至落后，但总体而言，由于ESG风险敞口较低，该公司往往得分很高。”
作为一名动物爱好者，看到与动物相关的企业通过做好事而使得企业变好总是令人欣慰的。正如报告所述，Zoetis要成为ESG的领导者还有很长的路要走，但它正在取得进展，这才是最重要的。
Deere & Company (DE)
根据 CSR Hub 的数据，全球最大的农业设备制造商 John Deere 的 CSR/ESG评级为83，在19881家公司中名列前四。与机械制造业的887个同行相比，它的得分远远高于行业平均水平。
在一月份，我讨论了公司如何使用人工智能来减少用于促进作物健康生长的液体除草剂的使用量。该公司在2013年开始了人工智能之路，并继续利用创新来推动其增长。
在过去的三个月里，DE 股票已经强劲反弹，产生了51% 的总回报率，明显高于其农场和重型建筑业同行，是美国市场整体回报率的两倍以上。
在公司的2019年可持续发展报告中，首席执行官塞缪尔·艾伦讨论了公司为所有利益相关者提供积极成果的战略:
“在 John Deere，可持续性始于我们为那些与土地有关的人服务的更高目标。近两个世纪以来，我们一直与客户携手合作，通过提高生产力的创新，应对粮食安全和经济赋权等全球挑战。随着世界经济增长(到2050年估计将达到近97亿人) ，这些挑战也将随之而来。面对这些挑战，John Deere 和我们的利益相关者处于独特的地位，因此迎接这些挑战的机会也是如此。”
我仍然相信迪尔公司在世界农业中占有重要地位。随着迪尔公司的成功，我认为世界也会如此。它始于对可持续性的关注。
Progressive (PGR)
顾名思义，Progressive喜欢跳出思维定势。最近，该公司宣布将通过与Pets Best公司的合作关系进入自愿福利市场。Pets Best是一家宠物健康保险供应商，由宠物保险之父杰克·斯蒂芬斯博士于2005年创立。
作为公告的结果，由 Pets Best 提供的Progressive宠物保险现在将提供给所有有兴趣增加宠物保险作为自愿福利的美国公司。Pets Best 将承保和服务的保险。
自2009年以来，Progressive公司一直通过与Pets Best公司的合作伙伴关系，为宠物提供宠物健康保险。美国人每年在兽医护理上的花费超过290亿美元。
“员工们越来越重视与他们生活方式互补的工作津贴，并认识到什么对他们来说是重要的。公司在8月12日的新闻发布会上说:“通过提供宠物保险作为一项自愿福利，雇主可以利用很多人与宠物之间的紧密联系。”
这和ESG有什么关系?该公司首席执行官特里西娅·格里菲斯(Tricia Griffith)是标普500指数成份股公司中仅有的30位女性首席执行官之一。在该指数的ceo中，女性只占6%，因此Progressive 公司无疑既关注治理，也关注社会问题。
格里菲斯于1988年加入该公司，担任索赔代表，在公司职位上不断提升，直到2016年7月获得最高职位。2018年，格里菲斯被《财富》杂志评为年度商业人物。
格里菲斯谈到了女性在工作场所面临的挑战:
格里菲斯最近在接受克利夫兰网站采访时说，“如果我能把我职业生涯中学到的一切都浓缩成一条建议，我想这么多年，尤其是在保险公司长大的我，真的很想成为其中一员。”。“我不想被看作一个女性，所以这实际上并没有让我完全做我自己。大概15或20年前，(对我有帮助的是)有人，特别是格伦(伦威克) ，我的前任，真的帮助了我，他总是说做你自己。”
在格里菲斯担任公司最高职位的四年里， Progressive 公司从未失手。自那以后的48个月里，PGR 股价上涨了170% 。
本文作者：Will Ashworth，原文链接：https://investorplace.com/2020/08/7-esg-stocks-that-will-deliver-for-every-stakeholder/
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