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这种感觉每个人都想拥有,如何获取

什么感觉让人觉得自己很棒!

先来看看那天下午来咨询的几个学生问我的一些问题。

“老师,我总觉得自己情绪容易波动,一点小事就会让我心绪不宁,感觉自己很脆弱。”

这是一男生问的,感觉好像女生的问题。

“老师,高三了,是否需要关注老师关注自己这件事?”这有点像绕口令,我明白她的意思,老师关注自己她就感觉很好,否则就有些无力感。

“老师,总有人在我学习的时候讽刺挖苦我,我怎么办?”

看看孩子们的这些问题,有啥共同点?

我总结了一下,就是缺乏掌控感,容易受外界干扰,导致自己心烦意乱,影响自己的正常学习甚至生活。

对了,让我们觉得自己很棒的那种感觉,就是掌控感。

这种感觉从哪里来呢?

有句话是这样说的:过分自责和推卸责任不会增强你的掌控感。埋怨会让我们有无力感,自责会让我们产生无助。

遇事对外不要埋怨,对内也不要自责,不要让你的能量分散到无效的应对之中。

那么,该怎么办?

当你被焦虑包围时,不妨想一想:为什么会陷入这样的境地?我有哪些资源可以利用?我的目标是什么?为解决问题完成目标,可以找到哪些办法?

然后,拿出一张纸,列出一个行动清单。

列出清单之后,问一下自己,我要从哪里开始行动?

当你做这些的时候,你的大脑中正悄悄发生一个根本转变,你已经成功地将焦虑化作了分析,你从中学会了如何分析问题,而这是个人未来发展最重要的能力之一。

所以,任何挫折都可以变为成长就是这个道理。

一旦你列出了行动清单,知道了从哪里开始做起,你要立即行动起来。每完成一项,就从清单中划掉。

于是,你的掌控感就会在一次次划掉清单中的任务时,渐渐变得越来越强烈。

我告诉孩子们,有目标有方向的行动是获得掌控感的最好方式。

无论何时何地,无论遇到何种难题,无论遭遇什么困境,你都要先问一下自己,我还能做什么?我还需要做什么?我还可以向谁求援?

你可以寻求帮助,但不是和别人诉苦,或者在他人面前说一大堆难处,期待让别人给你想办法。

你的求援,应该是在自己做了充分思考的基础上,寻求他人的点化,对他人的建议进行筛选,或者通过他人来确认自己的办法是否可行。

依赖感是掌控感的大敌,畏难情绪必须用行动来冲淡。要相信一切都会发生改变,而改变就在自己的分析和行动中悄悄发生。

即使你看不到那些改变,即使暂时会更糟,同样需要你在新一轮思考基础上继续行动。

掌控感不是你可以掌控一切,而是努力寻求解决之道,即使最终证明你解决不了(世界上有很多解决不了的事情),你也可以坦然接受。

当你有了更多的掌控感,你就对自己的生活状态比较满意,你就能够与自己和谐共处,这叫做悦纳自我。一个能和自己和谐共处的人,才能更好地与他人和世界和谐相处。





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