职场妈妈,如何做到平衡家庭与事业?从第一个场景我们可以看出,社会压力和对事业的追求,让很多事业女性选择延迟了生育年龄,但是她们却忽略了,或者说根本无暇顾及年龄不等人的这种急迫感。
hey!这里是《试管小白》,我是那个分享备案经验科普的荷小妹。今天想聊一个话题,“生”与“升”,也就是生育与升职,到底怎么选的问题。
引发小妹这个思考的有两个情景。
情景1
最近在跟一位律师朋友聊天,说他们所的律师,只有一位家里有小孩。其他人都是结婚好几年都选择不生孩子。而这群人基本上都30多岁了。
我问他:为什么结婚好几年了还不生呢?耽误了年龄可就难生了呢?
朋友叹了一口气:现在生活压力多大!特别是我们律师行业,更是忙起来没有时间作息安排的,比996还不如有时候,哪有时间生小孩,特别是女律师,你生育一次,掉队的可就多了.....
情景2
这个情景简直就是职场女性生产后的真实写照了。就是那部最近很火的日记《我,准时下班》,你们看了没有呢?
我们都知道,东亚的加班文化简直是深入骨髓(日本、韩国都是超级加班大国),记得以前还看过一篇文章说,日本的男性下了班也不直接回家,而是选择加班或者去喝酒,不然准时下班会被认为不合群,没出息,不识时务的那一类人。
而女性因为生产,回归职场更是难上加难。
在这部剧中,女主有一位前辈,之前一直奉行着下了班就快点回家的理念,从不加班也是她的人生信条。
可是,自从怀了孕之后,前辈只休了半年的产假就匆匆赶回去上班了,还对领导表态说,不要特殊对待她,自己可以加班努力的!
工作中,她不断向上级和客户表衷心,声明自己不需要休息,还为了急于取得成绩而忽略了潜在的风险,差点把工作搞砸,而家庭也是没法顾好,孩子即使发烧了也得不到妈妈的照顾....
而这一切努力的背后,其实是职场对怀孕女性的防备与歧视,就如贱岳前辈对女主所说的一样,这个社会没有你想的那么进步。
女员工怀孕后,公司一方面会担心工作不能按时完成,一方面也是为了照顾怀孕的女员工,往往会少布置任务,那些重要的项目将不再与她相关。
强大如京东的女高管杜爽,在怀孕后,即使是高危,害怕职位不保也只能对刘强东保证,绝对不会耽误工作,不会休息。
可是老板一句话,就把她打回原形:
你这体质,我倒希望你去多请下假,说实在的,你们休假也给弟兄们一点机会,有时候不要认为自己一天不在了整个部门就散了,不会的,我在美国八个月 公司都没散过。是不是,你也当如此。
一句话,杜爽的脸色都变了。
这其实是很血淋漓的现实,生完孩子回归后,原本属于你的那个项目职位就不一定在了。因为要照顾家庭小孩,背后也会有人指指点点。
这其实是日本很多职业女性的困顿,中国也不例外。这背后其实是一个非常难以解决的问题——职场妈妈,如何做到平衡家庭与事业?
从第一个场景我们可以看出,社会压力和对事业的追求,让很多事业女性选择延迟了生育年龄,但是她们却忽略了,或者说根本无暇顾及年龄不等人的这种急迫感。
而第二个场景,又是很多职场妈妈的困境所在:在强调妈妈培育最重要的三年内,你的事业基本处于停摆状态。
曾看过一个小视频,在候车室内一位妈妈拖着行李箱去外地工作,候车室外两岁的孩子撕心裂肺地哭喊要妈妈。
她强忍着泪水,满脸的不舍、愧疚与无奈。
拿起工作,妈妈陪不了你;放下工作,妈妈给不了你。
面对第一个场景,荷小妹想说,请在适当的年龄选择生育。很多生殖医生都会说一句话,有花堪折直须折,莫待无花空折枝。
女性的生育年龄,卵巢功能不会随着你的事业,你的职位而特别优待于你。
首先是随着年龄增加女性生育力逐渐减退。有研究显示在32岁开始下降,37岁以后生育力下降更加迅速,根本原因是卵巢内存留的可募集的卵泡数目骤减,卵子质量也快速下降。
此外随着女性年龄增加,发生胚胎非整倍体的风险也显著增加。有研究显示,当生育年龄由20岁增大到40岁时,胚胎非整倍体概率从4%可增加到37.2%。
荷小妹一直很敬佩那些做出选择一辈子不生孩子的人,他们是自己生活的勇士。
但是对于更多的人来说,生育是一种自身的本能,你的基因要延续的自我冲动。你想不想生和能不能其实差别很大,不能生孩子,对很多女性来说,是种自我的否定,而自我的怀孕和本能的否定这很可怕。
她们会觉得,别人都能怎么我不能,我是不健全的,对不起我的丈夫、家庭。甚至觉得我整个人生都是失败的。
总之,高龄怀孕困难却是个不容忽略的问题。小妹觉得,在合适的时间做适合的事情,才不会往后余生后悔烦恼。
面对第二个场景,小妹觉得这就是个伪命题嘛?
兼顾家庭与事业,对很多女性来说,其实很难很难做到。我身边有朋友,生完孩子,在家没办法带孩子3年,出来后,只能做一做轻松的工作,因为必须兼顾到小孩,更不要说去加班创造业绩升职了。
要说有没有兼顾的呢,也有,朋友圈另外一位女性A,原来是某著名房地产公司的营销策划总监,但是工作起来也是昏天黑地,不要说996了,开盘的那些日子007都是常态。
而自从打算备孕前,她就把工作辞职了,换成了高端保险经纪人,有自己的时间和职业规划,也不用坐班,也能在家带娃。
然而,小妹觉得这是特殊情况,不是每一个人都有高端资源,去做自由化职业,带娃赚钱两不误。我身边的更多是第一位宝妈那样,一辈子的职业就差不多了,主要还是带带小孩,照顾家庭。
要想家庭也很好,孩子随时有妈妈照顾,另外一方面升职加薪?很难吧!所以这种无解的问题,就不要再纠结了。
想要回归职场的妈妈,请千万不要放弃自己的学习进步,不然在家带娃个一两年再回去上班,会发现很多知识职场动态你都跟不上了。而家庭富足的妈妈,有条件全职,那就不再我们的讨论范围之内啦
写到这里,想起来一首歌觉得很有意思,这大概也就是社会对女性的要求了吧!
看我痴狂还看我风趣又端庄,要我美艳还要我杀人不眨眼,图我情真还图我眼波销魂……
人生在世,轻松点,事事兼顾,你看,很多明星名人都做不到呢。
最后,做个小互动,面对生殖与升职,你会怎么选?在文章的后面留言给我们哦。
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