疫情洪流中的宜兴讨薪者！

第2213期

茶里

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从打响疫情攻防战的第一声开始，普通人也卷入了这场战役。

最近，宜兴网友发布了一条名为“论存钱的重要性”的帖子。

乍看，是在劝诫大家要有存钱意识。其实，里面包含着基层工作者一面碰上老赖，一面被疫情所困的心声！

不付工钱的大企业老板

网友描述，原先在宜兴某老板名下的附属企业上班，但离职后，不仅没有收到19年拖欠的工资，还发现老板将营业执照法人都换了。

该老板不仅没有一点大企业主的信誉，甚至让前员工们去告自己。

求助无门的基层工作者

讨薪无果的网友，因为疫情，不得不待在家中，用积蓄支付各式各样的开支。

眼看就要坐吃山空，只能感慨：

在这个老赖当道的时代，再次提醒大家有机会就给自己多存点钱吧，关键时刻，还是要靠自己。

像网友一样的基层工作者，数不胜数。

他们中的大多数，即使侥幸没有碰上老赖，也没能逃过无情的辞工潮。

铁饭碗永远比不上金招牌

疫情是一面镜子。

它照出那些喊着“皮之不存，毛将焉附”，辞退员工又不付工钱的老赖，也照出还没有一技之长，只要停工，时刻为生计发愁的基层工作者们。

针对老赖，我们呼吁大家踊跃曝光。

只有做正义的点灯人，才能让这些老赖无所遁形，无机可乘，无地自容。

针对基层工作者，我们想说，“舒适区”真的不舒适。

与其待在家中坐吃山空，不如好好利用这段时间，寻找属于自己的“钞能力”。

疫情防控期间，劳动者遭遇用工纠纷该如何维权？

江苏首创的 " 互联网 + 调解 " 平台可以帮忙。劳动者遇到劳资纠纷可以登录江苏省人力资源和社会保障网，或者拨打 12333 电话即可选择调解专家。调解专家接到调解信息后，半日内响应，通过电话与当事人联系开展调解工作。各级调解仲裁机构将通过电话、微信、视频等不见面沟通协调方式开展争议调解工作，最大限度减少因疫情防控对案件处理的影响。

因受疫情影响的当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

畅通 12333 电话、门户网站、手机 APP、微信、微博和信函等咨询和举报投诉渠道，方便劳动者足不出户、" 线上 " 维权。

挣钱不容易，老赖太可恶

愿每一位工作者擦亮双眼

望每一位老赖早日被执行

素材来源：陶都论坛

文：茶里

本期监制：景大爷