成组设计带有基线数据的等级资料如何处理

导读

这几天是和基线数据杠上了，这不，又有人咨询带有基线数据的等级资料如何处理，并附上预期统计表格一张。

这样的资料如何做呢？

（2019-6月28-30日）

松哥统计说

首先案例解析一下子哈；

1.看设计：

（1）本例组间为成组设计中的2独立组设计；

（2）组内是干预前后配对设计。

2.看变量

（1）看变量，就是看试验效应指标，本例试验效应指标为等级资料。本例变量：无、轻、中和重。

3.看目的

看目的：就是作者的研究目的，本例研究目的有二：

（1）次要目的：试验组和对照组，干预前后，试验效应指标改变有无统计学意义；

（2）主要目的：就是试验组和对照组的疗效，谁高谁低，作者肯定希望试验组疗效要优于对照组。【但是也不一定哦，如果是替代试验，反而会希望P>0.05呢！】

松哥统计说

开始干活啦！

数据录入按照宽型数据录入的方式，分为三列：组别（group）、治疗前（before）和治疗后（after）。

变量赋值：本例疗效变量：无、轻、中和重按照1、2、3、4赋值。

group赋值：0=对照组，1=试验组

完成次要目的

试验组是否有效：采用配对设计的符号秩和检验。

对照组是否有效：采用配对设计的符号秩和检验。

完成主要目的

采用计算变量的方法，计算一个差值变量（difference，D），D=after-before。

然后对试验组和对照组进行2个独立样本的非参数秩和检验，M-W U检验即可。

松哥统计说

统计难、统计烦，统计实在不好玩；

若非学业、职称故！

打死不近统计前！

莫发愁，莫烦恼，统计其实挺好搞！

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