英特尔晋升三名副总裁，表彰他们的营销、FPGA及法律业务贡献 ……

自从前任CEO科再奇因为婚外恋不符合英特尔价值离职之后，英特尔的高管团队一度面临质疑，特别是在英特尔现在面临的处境很不利，需要凝聚人心。英特尔临时CEO鲍勃·斯旺日前宣布晋升三位高管Michelle Johnston Holthaus、Daniel (Dan) McNamara以及Allon Stabinsky为高级副总裁，三人分别来自英特尔的营销、FPGA及法律支持部门。

英特尔临时CEO鲍勃·斯旺表示三位领导者正在帮助英特尔公司实现从PC为中心转型为数据中心为中心的公司，他对他们三人的提升表示祝贺，并期待他们做出更大的贡献。

Michelle Johnston Holthaus（女）1996年加入英特尔公司，这次晋升为英特尔高级副总裁，之前是英特尔副总裁，也是英特尔销售及营销业务部门的总经理兼临时首席营销官，她负责英特尔公司的全球销售工作，并领导公司推动创新的销售及营销方式，拓宽英特尔在全球的商业机会，改善全球客户关系。

Daniel（Dan）McNamara也从公司副总晋升为高级副总裁，他是英特尔可编程解决方案部门的总经理，负责领导公司可编程硬件的硬件、IP、软件方案的盈亏、战略与执行，他是2015年英特尔收购Altera公司时加入英特尔公司的。

Allon Stabinsky这次也晋升为高级副总，他是英特尔法律与政策小组的首席法律顾问，目前领导者英特尔的法律与支持部门，之前担任英特尔技术及制造部门的首席法律顾问及首席合规官，他是2005年加入了英特尔公司的。