几乎在整个新冠危机期间,德国公司都面临重要原材料和中间产品持续短缺的痛苦。而这种供应瓶颈已经对德国劳动力市场产生了负面影响:如果没有供应短缺,德国将增加76000个工作岗位。
事实上,自疫情开始以来,德国公司一直遭遇原材料和中间产品的供应不足。有的是铝、镁和铜等金属,有的是木材和塑料,当然还有芯片。自2021年4月封锁期结束以来,平均每月有 61.6% 的德国工业公司报告供应瓶颈。
劳动力市场与职业研究所 (IAB) 的 专家现在已经计算出这种持续短缺的情况对劳动力市场的影响。毕竟,如果公司由于缺乏原材料和中间产品而不得不减产甚至停产,就会损害企业的销售和利润。
如果仅考虑2021年4月至2022年1月(尚未考虑乌克兰战争的新影响),就可以发现:报告材料短缺的公司增加 1%,一个月后失业人数就增加 0.88%,而新就业人数减少0.73%, 接受短时工作福利的人数将增加3.01%
IAB 研究人员计算出,如果材料短缺状况保持在2021年4月的水平,那么失业人数将减少47000 人,新就业人数将增加29000 人,因此总的来说,供应瓶颈导致德国流失了76000个工作岗位。对短时工作的影响更大:接受短时工作福利的人数将减少446000 人。
总体而言,这还只是对新冠危机的一种保守估计。今年1月份,78.2%的德国公司都预计物质短缺问题会影响当地的失业人数。而接受短时工作福利的人数也会有影响:2月份全德仍有87.7万人从事短时工作。由于乌克兰战争造成的交付问题,3 月份这一数字可能会再次小幅上升。
很难估计疫情和战争造成的工业物资短缺还要持续多久,特别是最近对俄罗斯的制裁行动必将进一步恶化这种局势,毕竟,俄罗斯是许多原材料的主要出口国。除了原油和天然气,还有许多重要的金属,如铂、钯、镍和铝,以及小麦和化肥。但是,俄罗斯进口商品本来在德国的占比就不高,由此给德国经济带来的问题应该比新冠危机要少得多。
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