德国目前的就业人数比以往任何时候都多。联邦统计局表示，第三季度就业人口上升至 4560 万。总工作时间量也在增长，甚至比经济产出增长得更快。但是生产力下降了。对于一个人口老龄化和萎缩的国家来说，这一现象令人担忧。
德国目前的就业人数创历史新高。联邦统计局的数据显示，2022年第三季度的就业人口上升到4560万，比第二季度增加166000人。这比上一个高峰2019年底(新冠大流行之前)的还高出80000人。因此，德国劳动力市场依然强劲。
然而，乌克兰战争造成的危机现在正在产生影响。暑假后的常规季节性老公人口增长低于危机前三年，即2017年至2019年。与前一年的比较也显示出下降趋势。就业人数虽然还是显著增加49万人, 1.1%。但增长正在放缓。二季度与上年相比仍有66.9万人的缺口。
工作量增加，生产率下降
德国劳动市场上不仅工作人数在增加，平均工作时间也在增加。根据联邦就业局的计算，与上一年相比，工作时间增加了1.1%，达到342.1小时。总的来说，整体经济工作时间(工作人数和个人工作时间的乘积)增加了。第三季度为156 亿小时，同比增长 2.2%。
德国第三季度的国内生产总值与去年同期相比仅增长了1.1%。也就是说工作时间的增长速度超过了经济产出，每小时工作的生产率下降了。整体经济生产率甚至大幅下降了-1.1%。
生产力下降对任何经济体来说都是一个警示信号。这对于人口减少和老龄化的国家尤其严重。因为他们在未来将以更少的人工创造繁荣，为养老金、医疗和保健支付更高的成本。同期，德国还有一种想要减少工作时间的趋势。 社民党甚至还设定了每周工作25 小时并提供全额工资补偿的目标。可这只有在生产力急剧提高的情况下才有可能达成。
即使不缩短工作时间，未来几年德国的工作人口也会急剧减少。因为婴儿潮一代退休的人数超过了进入劳动力市场的年轻人。为了维持目前的繁荣，德国每年至少需要 40 万至 50 万净移民进入劳动力市场。目前技术工人的短缺已经非常明显。第三季度有超过180万个空置职位未被填补。
如果不提高生产力，各方面的挑战都会增加。德国成立初期，生产率最初急剧上升。才使得薪资上涨工作时间缩短成为可能。重新统一后，由于东德生产力较低的公司进行了现代化改造或关闭，生产力再次大幅上升。再之后的生产率一直在下降。
雇员增加，个体经营者减少
劳动力市场最近发展的一个积极方面是，就业增加主要是由于受社会保障缴款约束的就业，即不仅仅是小型工作。处于边际或短期就业的人数甚至略有下降，个体经营者的人数也是如此。总体而言，员工人数增加了54.6万人，达到4170万人。个体户减少56000人至390万人。
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