70岁退休还是每年接受50万移民？

养老金是每个德国长居人士都关心的话题，最近德国几个领先的研究机构对于德国新政府的退休金计划提出了批评：如果政府要在不提高缴费率情况下实行养老金承诺，只有两种可能，要么就是德国人必须工作到70岁才能退休，要么就是引入年轻的外国移民到德国工作，而且每年至少要引入50万移民。

具体而言，联盟政府同意为社会弱势群体提供基本养老金，并增加母亲养老金。同时，他们希望将养老金水平保持在退休前收入的48%左右。但是，根据目前的情况，由于人口老龄化，到2050年养老金水平将下降到43％。

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谁来为养老金承诺埋单？

政府要实现这些养老金承诺的成本到底由谁负担，取决于不同的政策，其中一个可能的方案就是提高纳税人的税收和社保缴费率。

经济学家认为：如果从提高缴费方面着手，那么“到2050年法定养老保险缴费率至少提高2,5个百分点或增加同等税收, 以联邦补贴的方式补充养老基金。”
这就意味着，总的社保缴费率会从今天的19％上升到2050年的24％以上，甚至可能达到26％以上，也就是说德国的人工成本将越来越昂贵。

为了避免缴费大增的情况，五大领先的经济研究机构在报告中提出的其他方案就是从增加缴费人口入手：德国人延长工作时间， 超过70岁才能退休；或者每年从国外引入超过50万的年轻工人，但是过去50年来，德国平均每年引入的移民只有20万人。

经济预测

研究人员对德国将来的经济发展表示乐观。尽管贸易纠纷日益严重，但他们预计德国今年的经济增长率为2,2％，2019年为2％。这个数据相比去年秋季的预计又有提高，他们当时预计今年2％和明年1,8％。

Ifo研究所的主管向媒体表示：德国经济景气仍在继续。但是继续调整宏观经济的可能性在逐渐减少。而对于新联邦政府的经济政策，专家认为：“特别在目前国库充足情况下，财政政策应该关注宏观经济的稳定和公共财政的可持续性发展。”

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