拥有更多的空闲时间还是涨工资，民意调查机构Insa最近对德国雇员进行了一项调查：39％的受访者宁愿选择加薪，30％的人选择更多的年假。
不同雇员的选择不同，如32%的男性雇员选择更多年假，而女性雇员做出这个选择的比例仅为27％。而家庭每月纯收入不到3000欧的人群中，选择更多假期的人群比例不高，只有28%。而在家庭每月纯收入3000欧以上的人群中，选择更多假期的人群比例一下子跳到了36〜38％。
德国铁路员工工会的决定：员工每两年都可以自己做出加薪或额外休假的选择，如2018年，58%按照集体工资协定付薪的铁路员工都选择了6天的额外年假，而还有另外2%的员工选择了每周少工作一小时。而其他员工则选择了加2.6％的工资。
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