德国商报最新报道,德意志银行计划在未来几年中,仅在私人客户业务中就要削减6000个工作岗位。300多家分行面临关门。
德国私人客户业务的新负责人Manfred Knof希望从根本上削减成本:他希望通过裁员措施,到2022年节省10亿欧元而不是原计划的6亿。同时,该银行正在考虑关闭200至300个分支机构。德意志银行本身的分行及其子公司邮政银行(postbank)的分行均受到影响。这些数字已经在内部进行了讨论,据说通过关闭分行将节省2亿开支。
分行的精简和集团正在进行的彻底重组应在2022年完成。尚不清楚两个品牌之间的营业额如何划分。总体而言,德意志银行和邮政银行目前拥有约1300家分支机构(德意志银行500家,邮政银行800家)。
一位集团发言人在最近一次投资者的活动中提到,该行希望进一步研究并进一步优化其分支机构网络。关于具体的数字和位置目前还无可奉告,因为该银行目前正在与员工代表进行讨论。
刚刚宣布的紧缩计划是德意志银行老板Sewing在7月推出计划的一部分:到2022年,全球9万个工作岗位中将削减18000个。在德国41669名员工中,预计有9000名员工将离职。
Sewing也想彻底进行重组,他想媒体表示:“我们正在重塑德意志银行。”他承诺:“这一变化将是一个转折点。我们将建立一个更好的新德意志银行。”
具体而言,这意味着德意志银行除了结构变化外,管理和服务文化也将发生变化。自Sewing宣布重组计划后,已经有三名董事会成员离开了。将来,银行不再着重于短期利润,而应是可持续增长。
德意志银行员工今年的奖金也大缩水,如路透社报道,今年可能比去年少五分之一。
德意志银行多年来一直存在财务问题。在2018年总算获利,但是今年又重新面临赤字,他家股价多年来也一直在下降。
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