德国员工目前平均退休年龄为64.3岁。而1964年及以后出生的人，正式的法定退休年龄为67岁。那么将来要工作多久？领先的经济机构得出的结论是必须提高退休年龄。他们在联合诊断中写道：“鉴于预期寿命的增长，推迟法定退休年龄将是有意义的。”
莱布尼兹经济研究所的经济主管Torsten Schmidt表示：“德国在大流行期间承担了沉重的债务，婴儿潮一代将在2023年离开劳动力市场。” “我们还有两年时间，要提前采取对策。”
慕尼黑Ifo研究所的经济学家Timo Wollmershäuser警告说：“近年来，政客们提供了额外的养老金礼物，而我们将来将无法再负担这些礼物。德国养老金体系中的税收补贴越多，减少债务就越困难。”
据经济机构称，推迟法定退休年龄将大大降低国家的成本并稳定经济增长：“我们的退休年龄为67岁，已经朝着正确的方向迈出了一步，但我们不能就此止步，”Wollmershäuser说，“如果我们不采取任何行动，到2030年，德国经济增长将下降1个百分点。但是把退休年龄推迟为70岁，我们可以将经济增长的下降幅度限制在0.7个百分点。所以，我们需要老年人的生产力。”
CDU议员Kai Whittaker警告：“新冠正在严重影响各州的财政，但养老金必须有安全保障。唯一有用的是推出明智的，可持续的退休金政策，而不是对退休年龄进行单方面的讨论。”Whittaker呼吁废除固定的退休年龄，“人们的工作生活是个人的事，所以决定何时退休也是个人的私事，不应该从法律上进行强制。”
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