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谈起澳洲的高等教育，就不得不说让所有学生趋之若鹜的“八大名校”。类似于美国的“常青藤大学联盟”，八大名校作为一个大学联盟，由于参与的八所大学都拥有强大的实力，因此被公认为是澳洲最好的八所大学。不过从毕业生的就业情况上来看，这八所高校似乎并非是本地雇主心中的理想学校。
根据一项新的全国调查发现，雇主对来自小型大学的毕业生比对来自“八大盟校”的毕业生更为满意，来自昆士兰州的詹姆斯库克大学（James Cook University）的毕业生在澳大利亚雇主心目中获得了最高的满意度，而来自卧龙岗大学（University of Wollongong）的毕业生在新州获得了最高的评价。
在2016年和2017年接受调查的6800名雇主中，有90.6％表示，他们对詹姆斯库克大学的毕业生总体感到满意，其次是University of Notre Dame Australia，满意度为89％，再者是阳光海岸大学，满意度为88.8％。
在新州的高校中，卧龙岗大学之后是排名第十的西悉尼大学，雇主满意率为85.8％。然后是查尔斯特大学（Charles Sturt University），雇主满意率为85.5％，排名第12位。值得注意的是，新州传统的“八大”中，悉尼大学和新南威尔士大学的雇主满意率均低于85%。
除了“八大”之外，很多其他悉尼本地的知名高校毕业生的雇主满意率也差强人意。悉尼科技大学（The University of Technology Sydney）和麦考瑞大学（Macquarie University）也低于平均水平，雇主满意度分别为81.8％和80.7％。
在谈及原因的时候，不少受访的雇主都表示，因为那些知名学校的毕业生普遍喜欢选择商科和法律等专业，而这些学位对他们来讲并非是最重要的。相反的，他们更加喜欢那些拥有护理类和教育学位的毕业生。
名牌大学真的管用吗？
从上文来看，很多人不禁会问：上名牌大学真的有用吗？其实从最世俗的角度来看，名校可以给你带来光环效应，人们会因你的学校背景而另眼看你。自己本身也能从名校的氛围中得到一定程度的熏陶，名校本身的压力也在一定程度上督促你前行。
此前报道，Facebook的员工里，滑铁卢大学毕业的比哈佛多，圣荷西州立大学毕业的比麻省理工学院多，圣塔克拉拉大学毕业的比耶鲁大学多。微软、Google、Facebook都很喜欢雇佣滑铁卢大学学生，因为该校教学扎实，学生动手能力强。
可见一个人的能力强弱与否，并不能单纯从一个人的教育背景来确定。 毕竟雇主最终看中的还是实际工作能力，而并非是纸面上的成绩单。一些新兴大学的实力也未必就不如老牌的高校，毕竟机构的威信和声誉的塑造也需要一定的时间。
本文信息来源：ABC News
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