空头支票，年终奖画大饼，是常用手段，反正不兑现，先打鸡血再说

“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》晋纪二十（公元349）

【事由】当初，赵国主石遵在李城起兵时，曾经对武兴公石闵说努力干吧！事成以后，让你当太子，但后来却立石衍为太子，石闵自恃有功，想要专擅朝政，但石遵不听他的。

石闵历来英勇善战，屡立战功，四夷和中原久经沙场的老将都害怕他，眼下他既然做了都督，总揽内外兵权，便安抚手下的将士，奏请让他们全都出任殿中员外将军，封爵关外侯。

石遵对于石闵的所作所为不加怀疑，反而对这些人题记姓名，品评善恶，加以贬抑，于是众将士都怨恨愤怒，中书令孟准、左卫将军王鸾劝石遵应该逐渐剥夺石闵的兵权，石闵越发心怀不满，孟准等人全都劝说石遵把石闵杀掉。

【解析】

1、许诺利益

石遵有篡夺帝位的野心，为了当皇帝，趁最高权力换届，起兵反叛，石闵军事才能杰出，英勇善战，为增加成功概率，拉拢石闵，许诺事成之后让石闵当皇太子。

重赏之下必有勇夫，在巨大利益面前，没有人不动心，石闵也不例外，为了当选皇太子，力挺石遵，石遵在石闵的帮助下，成功诛杀前任皇帝石世，然后自立为帝。

2、血亲关系

石遵夺取帝位后，并没有立石闵为太子，而是立石衍为太子，因为石衍是石遵的侄子，属于旁系血亲，石闵只是石虎收养的养孙，跟石遵没有任何血缘关系。

肥水不流外人田，侄子关系更为亲密，石遵立侄子为太子，这也是情理之中，这就是人性，石闵也知道当不成太子，既然当不成太子，那么就要专擅朝政，石遵不同意。

3、功高震主

石遵不同意也是情理之中，石闵军事才能杰出，总揽内外兵权，有一定威望，如果再让他干涉朝政，就会形成一家独大的局面，下属能力强，领导就得下台。

石闵已经功高震主，朝中大臣建议逐步剥夺石闵的兵权，或者杀掉石闵，石遵顾及旧情没有剥夺兵权，也没有杀石闵，因此导致石闵一家独大。

对敌人的仁慈就是对自己的残忍，石遵因为仁义之心，没有杀石闵，最后反被石闵所杀，石遵如果先下手为强，也就不会发生这样的事情。

4、以史为鉴

空头支票，画大饼，不用拿出实际利益，老板不会心痛，为了能达到目的，就会许诺较大的利益，事成之后真的要拿出实际利益时，老板开始心痛，也就不想给了。

比方说年终奖，老板为了刺激员工，许诺，只要努力干，完成目标业绩，就可以拿到丰厚的年终奖，为了丰厚的年终奖，员工就会拼命干，潜能激发，最终完成业绩任务。

完成任务就该分钱了，分钱的时候老板肉疼，这时就不想给钱，为了不给钱，就会寻找各种理由扣押年终奖，老板会说，今年行情不好，生意难做，很多钱都收不回来。

反正就是哭穷，最后只拿出一点儿年终奖打发了事，年终奖具备一定弹性，企业可发，也可以不发，主动权在老板手里，这就是老板喜欢拿年终奖开空头支票的原因。

工资就不行，工资必须要发，少一分都不行，老板为了规避风险，宁愿多发奖金，也不愿意涨薪，因为涨薪容易，降薪困难，如果处理不好，劳动局见。