职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘人性的本质，以及人情世故。
【参考书籍】《资治通鉴》唐纪六十五（公元856）
【事由】唐宣宗让裴休极尽所言，议论当时大事，裴休请求唐宣宗尽早立皇太子，唐宣宗说:“如果立皇太子，那朕就将成为闲人了。”裴休不敢再说了。二月丙戌(十三日)，裴休以有病要求辞去官位，唐宣宗不允许。
【解析】
皇太子是未来的继承人，对于册立皇太子，皇帝都是犹豫不决，早立皇太子担心被篡权架空，如果不早立，又担心出现意外时群龙无首，群龙无首江山很容易沦落外人之手。
大臣，宦官为了自己的利益，往往会打着为社稷着想的旗号，劝说皇帝尽早确立皇太子，大臣站在道德制高点劝说，皇帝也不好说什么，为了不伤和气，通常也不会直接拒绝。
虽然不会拒绝，但是也不会同意，通常采取拖延手段，能拖则拖，这也是权力博弈，职场也是一样，领导遇到棘手的问题，又不想得罪人，采取拖延手段，拖着拖着问题就拖没了。
凡事有利就有弊，早立皇太子，确定未来的继承人，对组织有利，但是对皇帝无利，皇帝也有私心，肯定优先维护自己的利益，唐宣宗拒绝裴休的建议，也是情理之中，为什么说对皇帝不利？职场智谋分析如下。
其一：避免权力流失，当朝廷大臣宦官知道谁是皇太子之后，必然提前进行政治站队，明面上没有站队，背地里也会站队，对于皇帝而言，这就是权力的流失，不确立皇太子，大臣宦官也不知道谁是继承人，也就不会乱站队。
其二：立了皇太子之后，如果想更换太子很麻烦，上面已经说了，立了皇太子之后，大臣宦官必然进行政治站队，如果想要再次更换太子，必然遭受他们的反对。
其三：预防太子夺权，在没有确定皇太子之前，众多公子中谁也不知道皇帝会立谁为皇太子，为了获得皇帝的青睐，必然以身作则，不敢乱来。
册立皇太子，皇太子知道自己就是未来的继承人，野心增大，心态就会发生变化，为了避免夜长梦多，需要尽快登基，这时候就有可能发生弑父的惨案。
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