员工频繁跳槽，老板唯有废其武功，断其后路，加重其跳槽成本
【原文】壹山泽,则恶农、慢惰、倍欲之民无所于食。无所于食,则必农。农则草必垦矣。国家统一管理山林、湖泽,那么讨厌务农、怠慢懒惰、贪欲十足的人就没有吃饭的营生。没有吃饭的营生,那么一定会去务农。这些人都去务农,那么荒地就一定能得到开垦了。国家统一管理山林，树木的种植与砍伐由国家支配，农忙的时候禁止种植与砍伐树木，就可以避开农忙时间，农民农忙的时候找到不工作，为了生活，就必须要务农。湖泽也是一样，农忙的时候禁止渔业，让农民集中精力务农。控制农忙时间，让农民找不到工作，以逼迫农民务农。比方说春天播种的时候，禁止林业、渔业的运作，国家让农民在春天的时候找不到工作，春天找不到工作，就会回家务农，只要农民种植粮食，就会悉心照料。因为人性就是这样，人们只要付出就要得到回报。农民也是一样，春天已经播种了，肯定希望秋天有所收成，有了希望就会悉心照料庄家。国家如果不控制林业、渔业，这两大行业就会提供大量的工作岗位，农民有选择的余地也就不会务农，农民不务农，国家就储存不到粮食，为了生产更多的粮食，只能逼迫农民务农，所以就要控制林业、渔业，让农民没有选择的余地，农民没有选择的余地就只能务农。河南河北是粮食大省，所以高考分数极高，也是有原因的。比方说这次的疫情期间，很多企业裁员或者倒闭，导致工作岗位减少，这些人在疫情期间不能工作或者找不到工作，没有工作就没有收入，为了维持生活，就必须要找工作，如果长期找不到工作，也就会降低要求，也就不敢挑三拣四，很多人为了生存，无奈进厂（现在年轻人不喜欢进厂）我国80年代以前主要以农业为主，因为非农业岗位有限，所以大部分人都以务农为生。80年代后改革开放，经济开始发展，其中以制造业为主，制造业提供了大量的工作岗位，因为有了选择，很多年轻人也就不想务农，都选择南下打工或者经商、创业。职场中年轻人辞职跳槽的频率高，就是因为还没成家，年轻人一人吃饱全家不饿，跳槽成本低，选择的余地大，所以干的不开心就辞职。反倒中年人就不敢随意辞职，因为中年人已经成家，生活压力大，年龄大不好找工作，选择余地小，跳槽成本大，怕辞职后找不到工作，辞职意味没有收入，一般人一个月没有收入也就扛不住了，所以不敢轻易辞职。我既然要用你，那就要废除你武功，否则你能力强大，有选择的余地也就不听话了
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