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加薪升职,千条路,普通人通过努力工作,智者则迎合权力,走捷径
“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《资治通鉴》魏纪一(公元221年)
【事由】陆逊开始被任命为大都督时,部下将领,有些是讨逆将军孙策的老部下,有些是孙权的同族或亲戚,都很骄傲自大,不服从指挥调度,陆逊手按宝剑说:刘备是天下闻名的强人,曹操都忌惮他,如今已率大军进入我国境内,是我们的强劲对手。
诸位都受过国家大恩,应该和睦相处齐心合力消灭强敌,以报国家,但是你们却不服从我的指挥,究竟为什么?我陆逊虽为一介书生,却是受了主公的委任,主公之所以委屈各位作我的部下,是认为我还有一点点可以称道,就是能忍辱负重,大家各有职责,岂能推辞!军有常法不可违犯!
等到大败刘备,知道计谋多出自陆逊,各位将领才心服口服,吴王知道这些事情以后,对陆逊说:将军当初为什么不向我举报那些不听指挥的人?陆逊回答说:我受主公恩德深重,而这些将领或者是陛下的心腹爱将,或者是陛下的得力助手。
或者是国家功臣,都是陛下应当依赖、共同成就大业的人。我仰慕蔺相如、寇恂以国事为重,委屈求全的作法,为的是有利于国家大事,吴王大笑,倍加赞赏,加给陆逊辅国将军称号兼任荆州牧,改封为江陵侯。

【解析】

1、建立嫡系

一朝天子一朝臣,精通智谋的实权领导,上任后必定会进行权力洗牌,洗牌就是要把关键职位换成自己的心腹,以建立自己的嫡系团队,建立团队才能形成属于自己的势力。
拥有势力才能控盘,否则如果不进行权力洗牌,就难以控盘,因为原领导提拔的下属,感恩的仍然是原领导,新领导又没有恩于这些下属,因此原下属对新任领导是抗拒的。

2、无法控盘

陆逊面临的就是这个问题,刚被任命为大都督(相当于军队的总司令),但并无自己的嫡系团队,有些下属原是孙策的老部下,有些是孙权的同族或心腹,都是皇亲国戚,因此更加不服陆逊,老资格以及关系户不服,陆逊也就无法控盘。
既然下属不服,为何不进行权力洗牌呢?其实并不是陆逊不想洗牌,而是没有这个权力,因为这些老部下都是皇亲国戚,都有一定的背景,想动也动不了,搞不好自己先被拉下台。

3、大局为重

最高领导(孙权)交了任务,陆逊作为大都督,必须要想办法完成任务,在下属不服的情况下,陆逊只能把姿态放低,自称一介书生,以商量的语气跟他们讲述当下局面。
现在外敌(刘备)入侵,局面相当紧张,诸位都受过国家大恩,希望大家以大局为重,说到这个份上诸将也不好说什么,如果仍然不服从调度,那么就是辜负国家的培养。
诸将也不想被扣上白眼狼的帽子,另外陆逊是大都督,带着孙权的指令,鸡毛也可以当令箭,诸将也不好公然对抗,因此表面上只能服从调度,其实口服心并不服。

4、讨好领导

孙权知道有些下属不服陆逊,然后故意问陆逊,为何不跟我举报那些不服听指挥的人?陆逊回答说,这些都是陛下的心腹爱将得力助手,或者是国家功臣,都是陛下应当依赖、共同成就大业的人,我应当以大局为重,因此委屈求全,为的是有利于国家大事。
话说手心手背都是肉,一边是得力干将,一边是元老级以及关系户,孙权也不好偏袒谁,而陆逊能主动委屈求全,以大局为重,从而避免内耗,所以孙权很高兴,因此加封陆逊为辅国将军的称号,并兼任荆州牧,改封为江陵侯,陆逊通过迎合权力,讨好领导从而加薪升职。

5、拉帮结派

很多人以为领导搞权力斗争,就是玩弄权术,是在拉帮结派,认为这是不好的行为,其实领导也不想拉帮结派,也不想把自己搞得那么累,但不拉帮结派不行啊!为何?
因为原班人马不听话,新领导既要确保工作进展顺利,又要进行集权,因此只能换成听话的,如果原班人马都能服从新领导的安排,那么事情就简单了,直接使用原班人马即可。
根本无需洗牌,另外人性复杂,信任不到位,领导也不敢用,所以只能使用知根知底的下属,因此要进行权力洗牌,这是千古不变的规律。

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