签证持有人违反规定打工可能会被取消签证，不良雇主剥削员工也将受到重罚！
某些不良雇主剥削海外劳工和留学生的事情并不算是新闻了，澳媒是不是就会曝出一件。
近日，联邦巡回法庭审结了一起案子，位于Surfers Paradise的一家巧克力奥特莱斯店的经理因剥削员工而被重罚2.72万澳元（约合人民币14万）。
这12名员工中，有7名都是来自海外，分别持有打工度假签、457签证和444签证。在2015年1月至9月期间，他们一共被克扣了24575澳元，其中一人被扣的最多，有9188澳元。
这名经理负责招聘和制定工资，这些员工的平时工资低至每小时10澳元，而且周末还没有加班补偿。现在他不仅被重罚，而且还补偿了所扣的2.4万多澳币的工资。
雇主剥削问题在2017年也引起了更大的关注。去年11月，新南威尔士大学和悉尼科技大学曾联合发布调查报告Wage Theft in Australia，向公众揭示了临居签证持有人，尤其是背包客和留学生所遭受的剥削，引起了巨大反响。
有关机构已经将一份名为 Hidden in Plain Sight的调查报告呈递到议会，其中提出了多达49项建议，呼吁联邦政府尽快采取相关措施，打击劳工剥削。
总之，不管是留学生、背包客，还是457工人，如果遇到剥削，都可向公平工作调查专员署（FWO）投诉。
FWO在自己的网站上用30种语言发布了相关信息和资源，帮助打工者了解自己的权利和义务。另外，还设置了匿名举报的通道，不会泄露举报者的个人信息。
而且FWO还与移民局达成协议，留学生如果在工作中遇到剥削，即使自己有工作超时的问题，签证也不会被自动取消，以此鼓励大家举报不良雇主。
小伙伴一定要牢记自己的签证条款，更不要有任何违法行为，当然遇到不公正对待也要积极寻求帮助。
如果你在留学过程中遇到有关学习和签证等问题，请随时来找小新聊一聊。
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