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性骚扰、白眼、威胁,阿富汗女警察每天都在跟“歧视”作战


全文共 2555 字,阅读大约需要 6 分钟
 
扎拉·扎扎伊刚从土耳其的警官学院毕业,受过专业教育,现在已经是中尉。6月份她在阿富汗东南部霍斯特省的国家安全部队入职,然而她发现在这个男性的世界里,她身上的一切优秀素质都无关紧要。
 
在社交媒体上,她被称为“妓女”。男人们写道:“她的存在会毁了霍斯特省的国家安全部队。”霍斯特省的警局总部(警察是国家安全部队一部分)有500人,扎扎伊是唯一一名女性,她的同事们威胁她,要她戴头巾,穿保守的阿富汗妇女传统服装,而不是警察制服。他们让她待在办公室的角落里,离公众越远越好。自从她任职以来,附近不少人跑来警察局,不为别的,就想看看“女人也能当警官”。
 
从工作第一天起,21岁的扎扎伊中尉就感到深深的不适和恐惧,即使是回到家里也感到不安全,于是让母亲从喀布尔过来,和她一起住在警局总部最里面的空房间里。白天,扎扎伊在外面专注地投入工作,到了晚上,两个女人紧紧锁上门,不敢迈出房间一步。
 
扎扎伊中尉在霍斯特警局总部的办公室

01 ////
公共领域中女性角色的缺失
 
在上世纪90年代塔利班的高压统治下,阿富汗妇女被赶回家里,几乎从公共领域销声匿迹。如今距2001年塔利班被推翻已经过去了20年,一代受过专业教育的阿富汗女性站了出来。然而如今阿富汗政府和塔利班之间依然有可能展开谈判,这对阿富汗女性来说,来之不易的进步显得如此脆弱,每一天她们都在面临着与周围世界的“战斗”。
 
在国际援助下,阿富汗已经投入了超过10亿美元以赋权妇女参与公共事务,总统阿什拉夫·加尼(Ashraf Ghani)任命了女性大使,并要求34个省都要设立一位女性副省长,还特别增加了在政府和安全部队中的女性工作人员,但是阿富汗父权社会的本质所带来的压迫并没有改善,少数担任公职的女性面临着许多困难。在战争决策等高级别会议上,几乎完全没有女性身影。而从事日常工作的女性每天面临的则是骚扰、侮辱和虐待。
 
目前阿富汗内政部约200个高官中只有5位女性。即便是一直提倡多元化的警察部队,女性仅占雇员总数的2.8%,这已经是18年来的最高水平,并且阿富汗官员们承认,在这3800名女性工作人员中,大多数是隐藏的角色,很少与公众接触。决定录用女性的往往也是男性警官,他们的观念与塔利班相比并没有开明多少。
 
虽然有政策和资金支持,但在让女性担任公职方面,地方的态度十分敷衍。在楠格哈尔省,政府花了600万美元为女警官建设培训设施,竣工三年后仍未投入使用。招聘工作基本是通过贿赂女性加入部队以应付中央要求。内政部副部长霍斯纳·贾利勒(Hosna Jalil)是首位被任命为内政部高级职务的女性,她表示经常有女性警官被允许伪造身份证,以符合部队年龄要求。
 
即便如此,女性在警察部队中占5%的目标仍然没有实现。贾利勒说:“我去过的阿富汗每个省,普遍的现象是,国家安全部队是一支只为男人服务的力量,而不是为女人或儿童服务。最脆弱的两个群体完全被忽视。”
 
女性不加入国家安全部队不是因为她们工作能力不行或是不想加入,而是因为承担这样的工作常常需要忍受周遭的白眼和同事的虐待。
 
多年来,不论是内部工作还是对外服务,警局中的性骚扰现象十分猖獗。有报告称,甚至有因公殉职人员的遗孀在领取死亡抚恤金时受到警察骚扰。如果连女警官也经常受到骚扰,那么遭受家庭暴力和其他伤害的妇女更加不敢报警。
 
贾利勒说:“我们希望有一天能向女警们的父母保证,警察队伍会保护您女儿的尊严,因为她在这里凭借专业精神树立了权威。但是目前,我们还无法在社会上建立起尊重女性工作人员的观念。”
 
贾利勒副部长在内政部开会

02 ////
女副部长的困扰
 
在这样不公正的环境里,依然有女性坚持下来。经历了13年的不公待遇,拉希玛·阿塔伊终于实现她在国家安全部队崛起的梦想,从特种警察部队退役之后,她担任了贾利勒女士的武装秘书。
 
阿塔伊上尉的父亲是一个退休的警察上校,因为父亲的关系她被顺利录入警察学院,并凭借超强的个人能力进入阿富汗特种部队,曾赴前线与塔利班作战。
 
但当问到她在军队的情况时,她崩溃了,男同僚的霸凌和虐待让她“出现精神问题”。她当时没有告诉父亲,这会让他伤心,从而阻止她继续在军队工作。每当她对这样的工作环境表示不满时,都会得到相同的答案:“好吧,但你在这儿可以得到报酬。”
 
女副部长面临的情况并不比女军官容易。贾利勒尽管是由总统任命,却不得不为了让同僚接纳而开始每天的斗争。男将军们发现她是会议主持人便纷纷冷漠地离场,下属也经常给她错误信息,让她工作不顺。
 
“我经常需要强调我不是来处理性别事务的,我是内政部副部长,我领导的是一支有男性也有女性的工作队伍,”贾利勒说,“我有女性的外表,但任何职位上的女性都是因为她们的能力才走到这里,而不是因为她们是女性。”
 
尽管在社交媒体上经常受到性别歧视攻击,但贾利勒说,她将坚持致力于改革警察队伍。她和她的团队在一个安静的地下办公室里工作,仔细研究和精简臃肿的警队机构,删除一些不必要的流程,这些官僚主义为腐败创造了机会。他们想要为警察队伍制定新的标准,并更好地照顾在战争中丧生的数万名警官的家属。
 
贾利勒副部长与拉希玛·阿塔伊上尉在地下办公室

03 ////

“女性应该有自己的位置”

 
与这两位前辈相比,年轻的扎扎伊中尉还要经历很多。
 
扎扎伊在首都喀布尔长大,七年前失去父亲之后,她的母亲成了一家之主。尽管遭到男性亲属的反对,她和大姐、母亲都在下班后参加成人大学课程,费用是她们自己工作攒下的。她的另一个姐姐是研究伊斯兰文化的学生。
 
现在她和大姐都成为了警察。此前由于担心阿富汗当地警官学校的骚扰和虐待,当得到在土耳其接受培训的机会时,她们才终于迈出第一步。
 
然而当扎扎伊到达霍斯特省警察总部申请加入警队时,一名警官对她和母亲提出严厉的责问:“您是什么样的母亲,为什么带未婚的年轻女儿来当警察?”
 
而当她面对同事的威胁坚持穿制服时,同事们发现了一个新方法:即使其他人没有戴口罩,也以防疫为借口,要求她戴上口罩。这样就可以掩饰这位唯一的女警官。
 
扎扎伊与母亲分别

头两个星期,扎扎伊还有母亲的陪伴。如今母亲不得不返回喀布尔,扎扎伊遭受了巨大的打击,但她正试图度过这次考验:“愿神保佑。但我必须找到自己的力量,现实不能像这样持续下去,女性应该有自己的位置。我知道如果我能在这里坚持一年,一定会带来改变。”
 
相关来源:
https://www.nytimes.com/2020/07/20/world/asia/afghanistan-women-police.html
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