不同的任务对精力的消耗是不同的。如果简单分类的话,任务是“你该做的事”;产出是“你能做好的事”或“有结果的事”;回报则是你爱做的事。前两个很好理解,任务就是必须要做的嘛,产出就是你最后得到的成效。而回报对每个人来说都是不同的,有人看中评价、有人看中利益、有人看中数据,它指的是那些你觉得有回报感的事。可是,这样的分类和精力有什么关系呢?它的原理是:只有做有回报感的事情,才会给你提供源源不绝的精力。也就是说,如果你做的事对你而言,没有丝毫价值,对你没有一点触动和鼓舞,都是在完成一项又一项任务,那你就会非常疲惫。如果你能把任务、产出、回报统一到一起,那你在做自己的工作时,一定是精力旺盛的。日常生活中,大多数辞职或者在工作上感觉很疲惫的人,几乎都是这三点没有统一好的,白白分散浪费了很多精力。 ②