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掌握作者的信息非常重要,它是我们打开一本书信息的钥匙,也是「摸金校尉」的夺宝地图。

如果你玩过游戏,肯定知道有地图和没有地图,我们要付出的努力相差是多么大。

我曾经统计过过去十年我在读书过程中,了解过作者和没有了解过作者花费的时间情况。基本上没有了解作者的书,读书的时间要花费了解过作者的书的30倍。

对,30倍!

其实我们用逻辑也大概能理解这个数据的情况。

通常来说,查过一本书的作者,我们理解他一本书就能理解他的好几本书,甚至连他对手的书和老师的书都能有所了解,这就能把读书速度提升10倍。

了解过作者之后,我对于他的核心论点已经了解了40%以上,那么我读书的时候就可以直奔他的核心论点,这又让读书速度提升了10倍。

更重要的是,了解了作者之后,我在看全书的目录的时候,可以很清晰地找到他编排一本书的逻辑,重点章节和非重点章节一目了然,所以在读书的时候,可以快速进入全书的重点章节,跳过非重点章节,这又让读书速度提升了10倍。


我们应该在选书上,花去全部时间的将近30%,我们用30%的时间来换取3000%,这多赚啊。

了解了重要性之后,我们接下来就讲讲怎么快速获取一个作者的信息吧。

首先要做个概念上的辨析

了解作者更多是信息搜集的工作,而精读一本书是一个深度挖掘的工作。这是完全不同的两件事。

打个比方。选书和了解作者更像是我们在查那家餐馆的饭菜好吃,而精读一本书呢,更像是我们在餐馆里享用美味。

所以我们在制定搜集作者信息计划的时候,就应该遵照搜集信息的方法,而不是深耕细作,享受美味的办法。

针对作者的信息搜集有这么几个特征:

第一, 要全面。尽可能穷尽所有信息来源。

民国史学家傅斯年提出过一个概念:「上穷碧落下黄泉」,明史大师顾诚也提出过一个概念,叫「竭泽而渔」,说的都是搜集信息要一网打尽。

第二, 要立体,多维度。

按照我之前提到的「知识树原理」,想要完整地理解一位作者,必须找准他在知识树上的位置。

这个位置包括他的对手,他的师承关系,他的弟子,也包括他的人生履历。

这是一个作家、思想家的人生ID,他们终其一生都是在这个ID上精耕细作。

第三,不仅要了解他,还要看别人对他的评价。


了解一个作者最好的办法,就是看别人对他的评价。有时候他的对手总能说出很多我们想知道的信息。


举个例子,有本名著,叫《法国革命论》,是英国18世纪的思想家艾德蒙·伯克写的。

这本书很深奥,也不好懂,而且是一本书信改的,连章节都部分。我们不容易看到重点。但是这本书有很多人做过评价。

比如丘吉尔和撒切尔夫人对这本书评价很高,奉伯克为精神导师。而伟大导师马克思却对他嗤之以鼻,说伯克就是个资产阶级下流胚。

我们看丘吉尔和撒切尔夫人,这两个人都是英国保守党的领袖。再看伯克的标签:保守主义的精神之父。


可见,这里面的逻辑就已经有点清晰了,这本书是在系统地论述保守主义的思想,如果你对撒切尔夫人或者丘吉尔的政治主张有一定了解,你其实在没读之前就已经对这本书有一定了解了。

我们通过这些评价就能立体地看到一本书的论点。接下来,我们用「猜」的办法都能打开一本书。

利用碎片化的时间来完成理解作者的工作

我们读书的时间那么宝贵,整块的时间如此难得,就最好不要把整块的时间用在了解作者上了。我们刚好可以利用碎片化时间来做理解作者的工作。

一、利用休息时间关联检索

我们平时工作的时间有大量时间其实是没有效率的,这类时间其实也不算垃圾时间,只不过我们是在调整状态,或者叫拖延症时间。


尤其是从事文字和创意工作的人,大量时间其实都是在准备。

这样的时间就很适合用来检索信息。

检索信息的关键是跳转次数,我们在这样的时间里就可以随手打开知乎、豆瓣这样的知识网站,搜关于作者的文章和信息。

而且我们不需要花时间和脑子,你可以建一个文档,把所有查询到的内容链接放在文档里面。然后找个相对集中一点的闲散时间把这些文档里面的文章看一遍。

如果有作者的传记,你也最好看一看。然后找个相对集中一点的散碎时间看一下这些文章,比如等飞机、等火车的时候。

二、利用地铁时间读文章、听音频

地铁时间其实是个特别嘈杂的时间。我们注意力不可能集中。

这样的时间很适合读小篇的文章。

但是我更建议大家,在这样的时间用来听与作者有关的相关音频。

因为在大量换乘时间里,你其实还可以继续听。


对于一个作者的全面了解,你不仅需要看文章,还可以听音频,或者听音频版的视频,甚至是一些知识付费的读书栏目,这些都会帮助你理解作者。

三,利用聊天时间,咨询专家。

我们平时有大量的时间,其实完全没有集中注意力的可能。我们毕竟还有社交需求。所以如果你有那么一段时间不想读书了,或者不知道该读什么书了,你确实可以尝试一下咨询专家,让他们跟你聊天,告诉你你需要了解的人。

最后再给大家提供一个小方法。

养成搜集作者信息的习惯,能够让读书速度提升30倍,这么事半功倍的习惯为什么我们就不容易养成呢?那是因为没有养成对作者的好奇心。

我们很多人读书的时候不觉得作者有什么,他们千篇一律,基本上都是写书的人,有什么好了解的?

但是如果你把这些作者当成你的「员工」,把自己当成「皇帝」,他们就是你的「翰林学士」,这样你就可以对他们产生兴趣了。


其实员工和老板,翰林学士和老板的关系,除了老板很有存在感之外,更重要的是老板和皇帝在他们身上花了金钱,这个世界上没有不在乎钱的人,所以必须得考虑每一笔钱是不是花的值,所以看简历其实只是一种投资之前的基础调研工作。

同样的,你在一本书上也花了时间,这也是你的一笔财富。为什么你不像老板一样,看看你「员工」的简历呢?


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