这样反问面试官，会大大增加你的求职成功率！

在面试即将结束的时侯，当面试官问你还有什么问题时，你会怎么回答呢？

其实没有问题，不是最好的答案。

那再这个时候，很多小伙伴会问薪资、福利、加不加班、双不双休等，这样的问题。

但是你要知道，在面试官，还没有表明一定会给你offer的时侯，这样问可能会适得其反。那该怎么提问呢？

今天给大家整理了10种类型的提问方式，职场高手都会用到的一些面试问答技巧。

一定要记得点赞收藏起来，好好学习哦！

 

十种类型的提问方式。

一、问氛围：你为什么会愿意留在这家公司？

二、问前景：我这个职位晋升空间大吗？

三、问发展：部门近期有何发展计划等？

四、问特质：您认为优秀的员工应该具备哪些品质呢？

五、问个人：入职前，有哪些需要我学习和准备的呢？

六、问建议：您对我刚刚的表现有何建议？

七、问培训：贵公司有没有什么培训项目我可以参加的吗？

八、问经历：这些年里，让你记忆最深刻的一件事是什么？

九、问团队: 公司对这个团队的发展定位是什么样的？

十、问赋能: 您觉得我对于胜任这份工作还有哪些差距？

好啦，今天的分享就到这里了。

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