可口可乐禁止员工喝百事，发现就开除？！两家“互掐”了100年……

大家好，我是靠肥宅快乐水无限续命的鸭鸭

要说这年头咱00后 (bu shi) 招待人的最高礼仪～

那妥必妥是从92年的冰箱里，掏出一罐82年的可乐🥤：

要是人喝不惯，没关系～咱还有芬达和雪碧：

但是，鸭鸭要说但是了。

让鸭细思极恐的是：

——占据咱00后（zhen bu shi）手机的汽水表情包，无一“逃不出”可口可乐公司的👋……

没错，今天，咱就要扒一扒可口可乐的🩲！

就在昨天，#可口可乐被曝员工不得购买竞品冲上热搜。

据《纽约时报》报道，一名自称可口可乐公司的员工在问答网站上爆料称：

“一旦被聘用，你会签署一份协议，声明你不会购买或消费任何竞争对手的产品”

“否则将面临被解雇的危险⚠️”

可口可乐的“竞品“？

好家伙，这不就摆明了在可口上班不准喝百事呗

那网友的第一反应，必定是小了，这波格局小了🤏

但老实说，回望可口和百事的世纪Battle，可口可乐向来没跌过份。

1975年，百事可乐打响了反攻可口可乐的第一枪。

他们组织了一场看似公平公正的街头挑战：

——用实证研究对比两家可乐，比比谁更好喝。

在第一组实验中，主办方给每人发了一罐可口可乐和百事可乐，每人品尝一口并选出更好喝的那一罐。

结果和预料的一样，大部分人都选择了可口可乐。

第二组实验，主办方玩儿起了盲品。

这次的结果引发了全美轰动，因为大多数人反手选了百事可乐、认为百事更好喝。

在此之后，可口可乐也不甘寂寞加入了进来。

但这些🔥遍布全美的街头挑战结果都如出一辙。

这也变相传达出了一种观点：

——可口可乐营销👍，百事可乐产品👍。

也不知道是可乐拿不刀了，还是百事飘了。

在此之后，百事直接将街头实验剪成了广告大片……

一时间，不少带着些许叛逆心理的年轻人，一边对可口可乐的鸡汤广告嗤之以鼻，一边吹水着百事才是可乐界的“yyds”。

也正因此，有学者认为：

——百事的街头挑战撼动了可口长达90年的品牌忠诚度，并将其转移到产品本身。

甚至，这还“引发了巨大恐慌”

害，要鸭说：

可乐本来就是高度同质化的产物，这咋还能卷成“世纪之战”？

要知道，人老外可是做了实验，百事的确在含糖量上比可口更高，却也仅仅是“甜一点”……

但事实上，选择百事还是选择可口，不单单是口感的问题。

它俨然成了友谊的试金石、三观的敲门砖

：

想试试你和Ta是不是八字相契、星座相和、命中注定、缘分未尽？

快让Ta给你带罐“可乐”吧！

这还没完，一罐小小的可乐还能让人看出世间百态。

巴菲特在公开场合抱着可乐一通吨吨吨：

背后是兜里揣着“最大股东”的“利益相关”。

因为鲜有人知到，可口可乐用100年实现50万倍的股价涨幅，俨然已经成了这颗星球股票市场上最黑的黑马。

咳咳，言归正传～在可口可乐上班买百事，这就好比：

美团骑手中午点份饿了么大快朵颐。

抖音员工上班刷快手摸鱼。

青桔员工整天骑哈罗通勤。

咱可不是说不行，但画面多少带点喜感……

要真这么干，也难免成了营销号的素材：

《真相了！可口可乐内部员工都不喝！原来百事才是……》

只是，这回登顶热搜引发的讨论，也可能是两家可乐公司跨世纪Battle的一环。

2020年可口喝百事营收对比
图源：知乎@朱雀桥边