如何运营企业抖音

什么企业适合做抖音?

如今，支付宝、京东、小米、讯飞语记、海底捞、网易考拉、雪弗兰、coco奶茶、小猪佩奇手表糖等扎堆入驻抖音，“双微一抖”已成为未来企业社会化传播标配。

那么，比较适合做抖音的企业分类有：餐饮类、科技产品类、培训类、景区类、城市类、音乐类、栏目类等其他行业，不推荐制造业类企业使用。当然，不同企业的抖音号玩法也不尽相同。

运营企业抖音号需要注意的问题

1.目标用户画像

首先要思考一个问题，品牌的目标用户画像是什么，了解用户画像之后才知道他们喜欢的内容和你品牌之间找到一个可以结合的着力点，去做内容拓展。

2.视频要人格化

最好有真人出镜，用户更喜欢看有趣的内容和人，他们不是来看品牌广告的，所以人格化是不可缺少的一点。

3.内容输出和人格结合

技能强的人设非常受欢迎，比如办公室小野、山村小杰、李子柒等都拥有很强的技能，每次拍摄的视频总能给人一种新意。

4.品牌人设

分析品牌目标人群是什么，把品牌形象具象成人格化的形象，即设定一个品牌人设。企业账号入驻后需要一个符合品牌调性的清晰的定位，做好受众分析，规划内容风格统一，不能盲目地一味跟风追热点，而是力求稳定产出优质内容，打造个性的独有人设。比如前段时间很火的危险甜，其人设是一个非常高冷、很有个性、略有些霸道的女生，大家都称呼为“甜哥”，一时之间吸引了很多粉丝，抖音上也涌现了很多模仿她的短视频。

5.组建运营团队

运营一个抖音号需要很多精力和时间，吸引粉丝也不是一蹴而就的。前面和大家讲过，运营抖音，需要至少三个人的团队，包含编导、摄影、演员，有了团队之后就可以开始分析和内容定位了。当然，企业里可能会存在“多面手”，一人可以包办很多事情，但是团队的力量总是比个人的力量大。

怎么寻找企业抖音人格化的创意点?

1.将品牌的产品人格化，与人结合在一起找切合点。

2.关注所有做得不错UGC生产的视频寻找灵感。

3.用技术手段整理数据，统计数据报表;可以把历年在各个平台引爆过的爆款视频内容全部整理，做成自己的创意素材工具箱。

4.提取出其中比较优秀的视频创意，首先模仿这个视频的创意手法，再用自己的方式写出创意，结合自己的想法拍摄出来。

如何运营和维护企业抖音?

1.内容要人格化，分析产品属性，找到用户和产品之间的链接点。

2.要有完整的规划，要有统一性、针对性。

3.团队之间每周至少一个选题会，确定选题后开始写脚本，脚本在开头前3秒呈现一个不错的内容，让用户对内容一见钟情，中间设置一个悬念，后面来个大反转。

4.音乐的选取要能够符合反转的剧情。

5.发布视频的文案尽量发出一些疑问或者一些话题，尽量吸引用户与你互动。

6.发布视频的时候，记住我们的封面一定要精美。抖音的封面，其实是在视频内选取的，但很多时候，我们在视频内找不到精美的画面，就需要我们提前截取视频中一帧照片，然后把这一帧的图像，插到视频里面去，再当作封面，这样就会比较吸引人。

7.一定不要端着，要和粉丝打成一片。和粉丝及时互动，把粉丝当成朋友，当有一定粉丝基础后可以建立qq群或者微信群与粉丝互动。

8.先积累一些视频，等大家觉得拍出了一些满意的视频后再发布。发布的频率保持一周更新2~4次，稳定的更新才能保持粉丝的活跃度。