日本的医疗机构希望从越南接收更多的调养师和护理工。
根据《越南日本经济伙伴关系协定》（VJEPA）当中关于越南派遣调养师和护工到日本工作的计划实施9年后，越南已选拔、培训和派遣近1,900名调养师和护工到日本工作。日本的接收机构对越南护工的评价是：勤奋、工作热情、专业能力强、能很好地胜任工作。目前，日本的医疗机构希望从越南接收更多的调养师和护工。
作者 | 刚下过雨
编辑 | 巴布先生
越南调养师和护工出境到日本工作。
越南调养师和护工经过12个月的国内培训，并获得了N3日语水平证书获准前往到日本工作后，他们都表决心说要做好自己的工作。
“在这里（劳务输出培训中心），我得到了很多物质上的关照，住宿条件很好，我可以与一同去日本的国内朋友进行交流，培训很正规。参加这个劳务派遣项目，我印象最深的是，我不仅学到了日语，积累了见识，还了解了日本人的文化与生活方式。”护工陈氏春说。
来自永福省的唐荣临说：“我最大的愿望就是去日本学习日本人的工作方法，并考取日本的相关技能证书。通过学习，我发现这个职业很人性化，在照顾别人的同时，我也发现了我的能力和天赋，所以我选择了这个职业。”
派遣越南的调养师和护工到日本工作的计划是根据《越南-日本经济伙伴关系协定》实施的。
自2012年以来，经过8届的培训选拔，派遣了近1,900名越南调养师和护工到日本工作。
根据《越南日本经济伙伴关系协定》，越南派遣调养师和护工到日本工作。自2012年以来，经过8届的培训选拔，已派遣1,900名调养师和护工到日本工作。
目前，第九届护工候选人正在接受越南国内在线日语培训，预计今年12月完成课程，计划明年出境。2021年10月30日前，越南劳动和社会保障部外国劳工管理局将完成第10届调养师和护工的候选遴选。
“我希望在越南和日本有关部门的密切合作下，今后将有更多越南调养师和护工在日本和越南的EPA计划框架内到日本学习和工作。日方承诺协助越南推进这一计划，使赴日工作的越南调养师和护工人数不断增加，”越南外国劳工管理局局长宋海南说。
在日本学习工作期间，越南调养师和护工可以参加日本调养师和护工证书考试。
参加该计划前往日本的越南调养师和护工将一边学习，一边工作，调养师可以在日本居留最多3年，护工可以最多居留4年（这两个工种每年可申请延期一次）。在日本学习期间，越南工人可以参加日本调养师和护工等级证书考试。调养师可以每年参加一次考试，护工可以在第四年参加一次考试。
如果通过考试，申请人将获得日本调养师和护工的国家证书，并允许长期留在日本工作，月薪约合1万元至1.11万元人民币。除了工资外，赴日工作者还可以获得与工作成绩挂钩的绩效津贴。
越南工人在日本国家证书的考试通过率非常高，明显优于在日本工作的其他国家工人，例如越南调养师考证过关率达70%，护理师考证过关率达90%。
此外，越南调养师和护工也一直受到日本护理工作接收单位的高度评价，因为越南工人工作热情、专业能力强、日语水平较高，能够很好胜任日本的工作。因而，日本的相关护理机构接收越南调养师和护工的需求和愿望一直很高。目前，日本的医疗机构希望从越南接收更多的越南调养师和护工。
“日本的医院和护理机构高度赞赏在这些机构工作的越南调养师和护工。从越南护工在日本通过国家证书极高的通过率以及日本对越南护工极高赞誉来看，我们认为越日两国政府和相关机构的合作十分密切，尤其是在双方合作培训护工的日语方面。日本政府高度评价双方在该项目上的合作成果”，日本驻越南大使馆第一秘书林美树（Hayashi Mikio）表示。
越南是东盟地区第三个获准（印度尼西亚和菲律宾之外）派遣调养师和护工到日本工作的国家。合作、开发和利用人力资源是越南和日本两国战略合作关系的一个重要领域。在日本和越南有关机构的密切合作和派遣工人培训方的努力下，该计划将继续成为越日合作的亮点。
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