李嘉诚说：“当我骑自行车时，别人说路途太远，根本不可能达到目的地，我没理，半道上我换成小轿车；当我开小轿车时，别人说，不要再往前开，前面就是悬崖峭壁没路了，我没理，继续往前开，开到悬崖峭壁我换飞机了，结果我去到了任何我想去的地方“。
说到底，修行还是要靠自己，难不难何必让别人给你设立标准？只要你想做，下一秒就能开始。不要让你的梦想毁在别人的嘴里，因为别人不会对你的梦想负责。
有人曾经做过统计，询问500多已经参加工作的Java开发者，“学习java是否困难？”有74%的人认为不难，说难学的仅占26%，那么这74%全部都是聪明人，智商比普通人高吗？显然不是的。
说到底Java，它只是一种语言，仅此而已。跟我们平时学习母语，英语并无不同，只是他的适用对象是计算机，手机等非生物，但基本的控制结构什么的，所有的语言都差不多。
如何学习java编程技术呢？
1、基础优先
很多初学编程的人一上来就学习框架，这就好像是把人放在赛车上，教人如何开车。忽视了他们可能会把刹车错当成油门的事实。
作为编程的初学者，首先需要了解的是编程的基础，在使用别人的代码之前，需要熟悉基本要素和意义。基础很重要，在学会基础之前，不要贸然前进。
2、测试驱动开发
TDD带来了很多好处，但这是一个高级主题，对初学者来说，可能有些艰难。初学者不应该写测试，相反的，他们应该学习如何使用测试及如何配合测试。
每一门编程课程都需要大量练习，进行实践。每当你掌握一个模块或功能之后，都要进行重复练习。
3、库和框架
当你花费了很多时间学习编程后，就可以了解库和框架。
跟TDD类似，你应该对库秒杀Redux保持怀疑态度。一旦了解了库的作用之后，对框架的重要性自然就能明白。
4、师徒关系
如果你对编程毫无经验，那自学就是一个非常不理智的行为。虽然有很多成功的故事，但是却不得不考虑他们的效率。
在学习的时候，最好有一个师父，一开始师父自定的规则，你可能不太理解。其实这些内化的规则会形成一道安全网，如果你迷路了，能保证别人可以安全的带你返回。
5、激励与挑战
师父对徒弟的激励是非常重要的，同样的，挑战也必不可少。非程序员可能会对开发者每天写的代码行数至少感到惊讶，甚至有时候会删除代码，一天下来，又回到了原点。
在编程过程中，总会有各种状况发生，比如花费大量时间修复一些机器怪异的Bug，结果发现只是拼写错误。一些工具无法使用，可能仅仅是因为一个库进行了小型的版本升级，或者因为有人忘记把一个文件添加到git而导致系统崩溃。
那么现在学习Java编程语言有前途吗？
1、Java行业市场缺口巨大
不知你是否听过这样的一个段子：“什么都准备好了，只差一个程序员就可以开工了。”其实这并不是一个笑话，有大量的真实项目，都因为差一个优秀的程序员而一拖再拖，甚至面临撤资的风险。
近几年，中国移动互联网发展迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般出现，大多企业都需要招聘Java程序员，因此岗位缺口日益增大，而人才少之又少，与之对应的薪资自然是水涨船高。
Java需求量强大。在很多地方都可以看到Java的身影。据统计，未来五年，我国信息化人才总需求高达1500万-2000万人，其中软件开发、UI设计、网络工程等人才的缺口尤为突出。
2、Java使用率高
Java是一个编程语言，相比C++，它摒弃了很多指针、继承的概念，可以帮助开发人员的开发过程更加轻松。
很多企业随着业务的快速发展，要求服务器程序更安全、更稳定，很多大公司都采用Java框架进行开发，比如淘宝、京东、各大银行。
Java技术具有卓越的通用性、简单性、安全性、高效性、可移植性等特点，可以用于编写Web应用程序、桌面应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。
据相关调查显示，在各种编程语言中，Java使用者比例高达40%以上。真正优秀的程序员，学会编程不是靠所谓的“本专业毕业”、本科背景，而是在成长过程中，掌握的与众不同的思维方式、学习方法及项目经验。只有这样才可以迅速拓展编程技能，不断突破技术瓶颈，成为真正的高级架构师。
3、职位适应性强
Java软件开发不仅是公司核心岗位，而且是通用型岗位。哪个行业发展快就可以去哪个行业，可以最大限度的提高人才价值并降低职业风险。
4、职业生涯发展空间大
Java软件工程师是通用型人才，不受行业和年龄限制，年纪越大，经验越丰富，薪资也越高。
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