​张亚勤

　　在企业家里，他是科学家——他拥有60多项专利，并发表了500多篇学术论文和专著，被美国前总统比尔·克林顿称作“一个灵感的启示”；在科学家里，他是企业家——他将一个不到10人的微软（微博）中国研究院，发展成为拥有3000个聪明头脑的微软亚太研发集团，被比尔·盖茨视为“微软的宝贝”。他就是微软亚洲研究院创始人之一、微软公司资深副总裁张亚勤。

　　1966年出生的张亚勤，少年时代正值“十年动乱”时期，学校基本不上课。即便是处于这样不完整的学校教育中，张亚勤还是在12岁时考上了中国科技大学少年班。但他并不希望“天才”的头衔误导大家，他认为一个人的成功有很多因素，智商只占20%，情商占50%，心态（也可以说逆商）占20%，运气占10%。绝大多数人智商的差别都不大，关键是怎样用好自己的聪明才智。


　　还没读高中的张亚勤，有一次在老师的办公室里看见一本三角函数的参考资料，属于当时的高中课程，他便跟老师借回家看。一周后，他来还书，不仅把书看了，还把里面的习题都做了一遍。教研室的老师都感到有些难以置信，于是又出了几道题考他，他竟也全都做出来了。这要归功于张亚勤的秘密武器——“求知欲”，“我喜欢刨根问底，不明白的问题一定要搞个清楚。下课了会追着老师问，如果老师已经回家了，追到老师家里也要去问个清楚。”


　　后来在参加高考时，有一道很难的数学题，张亚勤恰巧几天前刚做过。“如果不是因为我看到过，我可能做不出来。”张亚勤把这归结为运气。可是，如果不是因为有强烈的求知欲，他很可能也就因为题目太难而放弃了。


　　张亚勤用自己的亲身经历对身处这个时代的大学生说：“你们面对不断加剧的就业压力，也面临很多前所未有的机会，我希望你们不仅要拥有对未知的好奇心，不断探索的激情，更要打好基础，并培养自己坚韧的品格。”