今日豆瓣评分7.3分，50人评价
简介：每个人都能成功地举办聚会。
你不必是一个性格外向的人。
你不必是一位老板或经理。
你不需要有一幢豪华的房子。
幸运的是，聚会的艺术并不取决于你的个人魅力或笑话的搞笑程度。
当细腻的心思和（通常是无形的）结构融入聚会中，当主人有好奇心、意愿和慷慨的精神去尝试时，聚会就能水到渠成，石破天惊。
本书提供了实用的主题聚会、团建、公关活动、社群运营等活动的策划及组织思路和技巧，助你打造良好社群氛围，增进人脉关系，达成聚会目标，让每次相聚都成为平凡生活的高光时刻。
无论是在私人领域还是公共范畴，聚会都占用了我们很多时间，并在一定程度上决定着我们生活在什么样的世界里。
聚会是出于某种原因而有意识地将人们聚集在一起的活动，它塑造了我们的思考模式、感知方式，影响着我们对所处世界的理解
当人们聚到一起，互通信息、相互鼓舞、探索全新的相处方式时，会碰撞出别样的火花。
如何能够策划出让人怦然心动的聚会呢？如何能够通过聚会改变我们或让我们彼此产生联系呢？如何让大家聚会结束后就产生“盼下次”的感觉呢？《聚会》这本书里从各个方面做了很详尽的介绍，我分享其中我认为很重要的三个元素：目的、人、地点。
1.目的
我们为何聚会？我们为何会有意识地聚在一起？我们聚会是为了解决自己无法解决的问题。我们聚会是为了庆祝、哀悼以及纪念里程碑式的转变。我们聚会是因为我们需要彼此。
关于聚会的目的存在一个巨大的悖论：纵使有千千万万个相聚的好理由，我们却往往不明白自己究竟为何而聚。在举办聚会的时候，很多人都会跳过第一步：致力于一个大胆、明确的目的。
制定一个实用有效的目的，不妨参考：
特定性。聚会越专注、越特别，它的范围就越窄，也就越能唤起激情。不要试图讨好所有人。
独特性。这次会议、宴请与你今年将举办的其他会议、宴请相比有哪些独特性？“生命中永远不会再发生同样的一次相遇和瞬间”。
意义性。从你认为的聚会原因出发，然后继续往下挖，问问你自己为什么要做这件事。每当你找到一个更深层的原因时，再继续问一次为什么。循环往复，直到你找到一个信念或价值为止。
2.人
邀请别人很容易，把他人排除在外却很难。
我们从小就被告知“人越多越开心”。荷兰人说：“灵魂越多，快乐越多。”法国人说：“傻瓜越多，欢笑越多。”
冒着不信奉这流传数千年的信条的风险，我想说：当你学会有目的地排除一些宾客时，你将开始有目的地组织聚会。
如果你想在聚会上进行一场生动而又包容的谈话，你应该考虑邀请8～12人。
如果少于8人，这个群体可能会缺乏视角的多样性；超过12人，就很难让每个人都有说话的机会。
因此，当你厘清该邀请谁和该拒绝谁时，如果有额外的人，将改变互动的性质，因为群体的规模太大了。
3.地点
通过前面两步，你已经明确了聚会目的，手上也有了出席人名单。
那么，该在哪里聚会呢？
地点的选择往往是根据各种考量因素而不是目的来决定的。
费用、方便性、交通等都能决定聚会的地点，甚至有人会自愿提供场地。
场地是自带脚本的。
我们倾向于严格遵循与特定地点相关的（如果是不成文的）脚本。
我们往往在法庭、会议室和宫殿里表现得严肃庄重，而在海滩、公园和夜总会又会表现出完全不同的一面。
一个好的聚会并不需要花费大量的钱财或配备奢华的刀叉，更无需华丽的场地。五色图书，五彩人生。周一蓝色学习日快乐！
联系客服
