如何处理和领导的关系远近？

汉武帝时期，有个大才叫司马相如。当时司马相如还在和卓文君开小酒馆的时候。汉武帝听到了司马相如的才名，感叹到：“怎么司马相如这个人才不能为我所用。”之后，过了一段时间，司马相如进入到汉武帝身边，但是汉武帝和司马相如一番接触之后，这个当初的新鲜感一下就没有了。对司马相如也没了好脸色。

司马相如这个时候就想，呆在皇帝身边的确是好，贴近权力，好处多多。但是现在看皇帝这个架势，对自己已经不如以前。而且汉武帝身边那些权力斗争太激烈残酷，一不小心卷进去就是个死。与其那样，不如离开申请外调的好。于是找准机会申请去了西南地区出使，远离政治中心，成功的保全了自己。

●谋略分析：人人都知道跟在领导身边好。这是从我们自己的角度去考虑。可是你有没有考虑过领导的感受。领导是不是对你烦了？是不是看你碍眼了？这个时候你还在领导面前瞎晃悠，那就是自找没趣，说不定哪天领导一个不爽，就把你给收拾了。

所以，记住什么叫激流勇进、落袋为安。你跟在领导身边无非就是为了获得你想要的东西。当你发现情况开始脱离你控制，领导对你已经不如以前了，这个时候最佳的策略，就是趁着领导对你还有点好感的时候，赶紧变现，谋取一些你需要的东西，离开领导身边。说不定你离开后领导还会想你的好。这就如同玩猫一样，你天天和猫在一起，猫嫌弃你、挠你、咬你。可是你几天不撩猫，猫反而会过来撩你。对领导也是如此，不能太近太密，有的时候拉开距离，是战术上的退却，实际上是战略上的进取。