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职场中,如何防止被人坑!

原来我做副部长的时候,领导让我和另外副部长老A整理供应商名单,对于一些不行的供应商,直接拉入黑名单。老A给我说了几个供应商,说这几个不行,让我写进去交给领导。我留一个心眼没有先交上去,而是私下和其他几个同事了解了一下。

老A给我说的这几个供应商,都是和领导以及几个副总有千丝万缕的关系。和公司干了十几年,早就根深蒂固了。我不由的推算,如果我这样交上去了,搞不好领导们不高兴反过来要给我穿小鞋。但是我疑问的是,老A知不道?老A提这几个名单的有意还是无意?如果老A是故意,等我交上去,背后再给我来一下有没有这个可能?

于是,我把筛选的名单拿给老A看,对他说:“领导说让我们两个整理,马上要交给领导了,我们都签字把,不然不正式。”

老A连忙拒绝说:“你弄好就行了,哪还需要签字,领导这么信任你,不需要的。”

看到老A的态度我就明白了。回头我立马把老A说的这几个给划掉,改成另一份名单,在开会的时候,说:“已经把初步名单整理好了,我和老A没有意见。”说完我转头看了一下老A,老A也说是的看过了。然后我就把名单给领导了。

之后什么事情都没有。但实际上我和老A心里都清楚,这一回合谁都没占到便宜。

行走在社会上,给你挖坑的人会很多。怎么去识别这些坑很考验你的水平。你需要记住这几条。

第一,别人给你提的建议、点子,别急着决定,多想想、多方求证一下。
第二,别人把好处功劳让给你,多半有点问题,不妨拉着对方一起。如果对方不愿意,其中必然有一些说不清楚的地方。
第三,签字、签收是一个大问题。如果你给别人的东西,他本来就要签字签收的,但是他却百般拒绝,这其中必然有问题。

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