【艳姐说】
对于华夏幸福这家企业，艳姐脑海中的印象一般是，别人家中秋福利如果送一箱水果，华夏幸福一般是送一车水果。知微见著，不要谈及薪酬这种，你可以以福利为尺度丈量想象一下，个么，其实华夏幸福员工很幸福啊。但是近期跳槽新闻被传的有点多。
地产人言近日独家获悉“原中粮系”的高管，华夏幸福商业地产总裁张宝泉已在近期离职。而地产人言在今年也陆续爆料了华夏幸福的几位高管出现了新动向的消息。我们可以发现很多知名房企的操盘手和高层离开原来的房企后，都会来到华夏幸福， 而在华夏幸福的时间并不长，一般在两三年后，又另谋他职。
艳姐深深表示：其实华夏幸福薪酬很幸福，那为啥想要爱你不容易呐？
NO. 1｜壹
传张宝泉离开华夏幸福
近日，地产人言获得独家消息，华夏幸福商业地产总裁张宝泉已在近期离开华夏幸福。而关于张宝泉在华夏幸福的动态和动作却非常低调。
而张宝泉上一次跳槽，则要回到2014年。中粮地产股份有限公司曾经在2014年2月13日发布公告称，公司董事会收到副总经理张宝泉提交的书面辞呈，张宝泉因个人原因申请辞去公司副总经理职务。公告指出，根据相关规定，张宝泉的书面辞呈自送达公司董事会时生效，不再担任公司副总经理职务。
而据可靠人士爆料，其实张宝泉已在2013年10月份入职华夏幸福，中粮的公告披露时间可能是出现了延后。
翻看张宝泉的简历，可谓顺风顺水。1992年7月至1995年2月在解放军总政建筑直工部设计院担任结构工程师；1995年3月至2001年9月在北京华远房地产股份有限公司工作，历任项目工程师、项目工程经理、公司工程技术部经理、项目经理等职务。2001年9月至2006年9月在华润置地（北京）股份有限公司工作，历任项目经理、公司总经理助理。
中粮可以说是张宝泉任职最久的地方。2006年9月21日起任中粮地产（集团）股份有限公司总经理助理。2010年8月起任中粮地产（集团）股份有限公司副总经理。
而在华夏幸福，则成为张宝泉履历上任职时间最短的公司，仅为3年的时间。
NO. 2｜贰
“空降军”在华夏幸福一般在2-3年
观察华夏幸福的人事变动，我们可以发现很多知名房企的操盘手和高层离开原来的房企后，都会来到华夏幸福， 而在华夏幸福的时间，可以说并不长，一般在两三年后，又另谋他职。
比如华夏幸福就偏爱万科的高管，可是这些高管偏偏在华夏幸福就职的时间很短：
地产集团副总裁张晋元（司龄1年4个月）
无锡住宅事业部总经理林强（司龄1年10个月）
固安大区住宅事业部总经理蔡文斌（司龄1年4个月）
嘉善住宅事业部总经理郝煜（司龄1年4个月）
艳姐的猎头朋友说华夏幸福这类高薪高压公司，超过2年都算很长了。华夏提出近年百亿向千亿军团迈进，战略方向的不断转变，业绩考核条例的日益增多，组织架构调整也带来的变相裁员，业绩与薪酬紧密挂钩的。
NO. 3｜叁
2016仍然是离职年
其实在今年，也可以说是离职年，和2015年相比有过之而无不及，地产人言独家盘点了2016年以来房地产行业的人事变动：
（地产人言独家盘点：2016年以来房地产人事变动不完全统计）
在地产顶级职业经理人的离职现象中，我们看到了以下几点：
一、房地产行业的转折已是必然，行业人才不足到人才过剩是未来趋势。2014年，伴随着房地产市场遭遇转折，供大于求整体趋势的确认，未来整个行业的规模增长都将受到抑制。同时规模房企的专业化标准化运作越来越到位，人员的需求也持续降低，这是未来发展的主流。
二、很多高级职业经理人达到了职业天花板，纷纷通过离职创业寻求新的突破。前面例举的离职的房企高管没有一个是跳槽的，几乎全是离开之后再创业。由此可以看出，无论是总裁、营销总还是产品总，大家都已达到了事业的瓶颈，如果还希望寻求新的突破。
三、新创业的方向既不是传统的房地产开发，但也都和房地产存在一定的关联。从这些案例中不难发现，虽然都认为房地产开发的前景有限，但是由于手中的资源及专业优势，自然要做一些和房地产相关但又区别于传统地产开发的创业方向。
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