近期，唐激杨以万科南方区域EMT成员兼南方区域BG产城事业部首席合伙人、总经理的身份离职了，继任者未知。
此前，唐激杨曾历任广州万科总经理、深圳万科总经理。
23年万科路，却在此刻戛然而止。
1994年，唐激杨从电子科技大学计算机专业毕业，从事着和地产无关的职业，或许从没想过自己会和地产行业结缘。
同一时期，万科把全国30多家企业持有的股份分别转让，回收资金用于房地产主业。这些被卖掉的企业，甚至大部分都是在盈利状态。舍得了孩子套得住狼，到了97年，万科已经成为中国最大的房企。
就是在这个时候，这个初出茅庐的湖南小伙子怀着满腔的热血来到了万科，一干就是二十多年。现年49岁的他，经历了万科从王石时代到郁亮时代，是资历深厚的两朝老臣。
彼时唐激杨先后在深圳万科做过总经理办公室主任、助理总经理，到了2007年，进入职业生涯的爆发期。
这一年唐激杨被任命为万科深圳区域本部副总经理，一年后升任万科佛山公司总经理；2011年，随着万科内部的高层调整，接替张海成为广州万科总经理，并且在这个职位上做了8年。
广州是万科布局珠三角的战略重地，2012年销售业绩突破百亿规模，成为集团内第四家销售额达到百亿元级的公司，从此便在扩展规模的跑道上越跑越快。
2016年甚至爆发了和广州本土老大保利的“一哥之争”，发展势头之猛，身为广州万科总经理的唐激杨功不可没。
2017年6月30日，万科迎来郁亮时代。第二年9月，郁亮发表内部讲话提出“收敛聚焦，巩固提升基本盘”，其后启动了一场名为“大江大海”计划的人事大调整。
自此，南方区域一直都在风雨飘摇中，几度迎来人事大换防与架构调整。
先是2019年年初，一封内部任免邮件露出，唐激杨被调任为深圳万科总经理。
随后，不满一年的时间里，随着万科集团总部发布的14个城市总的人事任免通知，唐激杨的深圳万科总经理职务由孙嘉兼任。
而唐激杨的新身份则是万科南方区域EMT成员，南方区域所有决策都会由这个组织来拍板，孙嘉是一号人物。
半年后，唐激杨开启了新的征途。
万科南方区域相关人士告诉艳姐，唐激杨确实已于近期离职，但此次离职系个人原因，目前尚未有接任者。
“接任者集团还在物色中，其余南方区域高管相对保持稳定。”
万科一副总裁也对此进行了回应：
“唐总是万科资深合伙人，出于个人职业生涯，换换环境重新开始。刚刚离开万科，我们仍是好朋友。”
至于唐激杨的去向，据知情人士透露，早在此前就有不少公司在陆续向其递出橄榄枝了：目前来看，众多选择中，唐激杨最终大概率会在招商蛇口、合景泰富、中集三家取其一，但目前仍未有明确的结果。
1、招商蛇口
去招商的说法不少，对唐激杨来说也算是一个不错的选择。
毕竟招商蛇口与万科同为国企，同出粤系，又曾有着“招保万金”的情缘，匹配度倒是颇高。
招商蛇口今年以来动作频频：
土地市场上，豪掷44.04亿元、以8.11万元/㎡的楼板价气定神闲地拿下上海虹口北外滩钻石级地块；
资本市场上，35亿引入第五大股东平安人寿。
都颇有大干一场的节奏。组织的变革与战略的调整往往离不开人员的调整，按招商蛇口近期的动作来看，不管是招揽还是内部提拔都是迟早的事。
即便不是唐激杨，估计也会有其他人加盟。
2、合景泰富
印象中，合景泰富一直比较保守稳健，如今的CEO是蔡风佳，2007年就加盟合景泰富，于2017年12月获委任为地产业务首席执行官，是十多年的老合景。
除了能力级外，估计对员工忠诚度也颇重视。
3、中集
对中集，艳姐了解不多，据说在深圳本土颇有影响力，为深圳南山一霸。
对于唐激杨来说，依旧是熟悉的战场。
上述三家呼声都非常高，不过不管最后花落谁家，唐激杨的选择目标已然明确：大概率依旧会在最熟悉的南方大展身手。
4、创业
当然，当在行业足够沉浸后，越来越多的高管也选择走另一条路——自己创业当老板。
尤其是那些口碑颇佳的好领导，最具备在短时间内组建一支精英团队的能力。
不管唐激杨的最终选择如何，都祝福这位地产老将一展鸿鹄之志。
文末投票彩蛋：
大家认为，唐激杨的下一站会是哪里？
联系客服
