2016-02-24 09:26:24
进入论坛 来源：大河网-大河报
分享到：
更多记者蔡君彦实习生张翠怡
核心提示
2月17日至21日，在河南人才市场举办的河南省2016年春季大型综合人才招聘会，被称为一年中最具规模的招聘会。招聘会结束，总体供求情况如何？招聘中有哪些热门行业和岗位？大河君帮你打探。
3.59万人初步达成就业意向
据统计，本次招聘会，812家单位参会，为求职者提供5.07万个岗位，6.82万人进场求职，3.59万人达成初步就业意向。
从参会企业提供的薪酬整体情况看，平均涨幅在5%左右，其中，应届毕业生月薪大多在2800元到3500元，主管、经理级岗位薪酬在5000元到7000元，10万薪酬以上的高端职位涨幅明显，拉升了整体薪酬。
2014年春季大型招聘会，求职人数总量13.1万；2015年求职人数总量10.6万；本届招聘会求职人数为6.82万人。“进场求职人数少了，主要是因为求职平台多了，线上招聘分流了很多人。”河南省人才交流中心副主任卢宇说，本次招聘会除线下交流外，还借助中国中原人才网、@河南省人才市场新浪微博、河南人才市场公众号等新媒体矩阵发布信息，招聘会期间，新媒体矩阵共为80.6万人次提供互联网服务。
生物医药医疗业最热门
统计数据显示，本次招聘会上，共涉及机械、电子、建筑、汽车、食品、物流、生物、医药等18个行业（具体排名见下表）。本次招聘会的供求比（求职人数∶实际岗位数）为1.35∶1，岗位求大于供的态势明显。卢宇表示，2016年我国主要任务是“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，势必会影响到就业市场，就业需求总量较往年同期有一定程度减少，但专业技术管理人才的需求总量，并未明显减少。
随着健康问题日益受人关注，本次招聘会上，生物技术研发人员、医药代表等需求人才数量明显增加，生物医药医疗业用人需求量跃居各行业第一位。
近两年，我省互联网行业发展迅速，本次招聘会上，各类网络技术人才、互联网公司的管理运营人才，都出现了不同程度的短缺。
微信、微博、APP等新媒体行业的运营人才需求量也急剧攀升，如新媒体编辑等岗位几乎成了招聘企业的“必需品”。
用人单位职位需求前十位排名中，位居第一位的是“市场营销/公关/销售”，卢宇表示，该类职位人才需求量大，除了人员流动频繁外，也和当前经济大形势有关，企业迫切需要员工团队来开拓新市场，有经验的复合型营销人才格外受追捧。另外，随着我省跨境贸易越来越红火，擅长外语，具备国际贸易知识、电子商务经验的复合型人才也很“吃香”。
相关链接
用人单位职位需求前十位排名:
排名招聘职位所占比例
1市场营销/公关/销售21.2%
2计算机类（电子商务、软件研发/测试、网络维护）13.9%
3生物制药类（生物工程、医药药剂）10.2%
4电气、机械类
（电气自动化、机械制造/设计、机电一体化）9.3%
5电子通信类（电子设计、通信工程）8.6%
6基础性岗位（客服、技工、普工）7.8%
7建筑类（土木工程、水电工程等）5.1%
8行政人事类（人力资源、文员、内勤）4.6%
9财务类（财务主管、会计、出纳）3.4%
10高级管理类2.5%
用人单位行业需求前十位排名：
1 生物医药医疗业
2 信息传输、计算机服务和软件业
3 食品、快速消费品业
4 电气业
5 农林牧渔业
6 通讯、光电行业
7 机械制造业
8 房产建筑业
9 教育培训业
10 商贸业
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
