周继程:聚百洲咨询集团创始人
一家公司总共的股权是多少?
一家公司总共的股权是100%,分一点少一点,分一点少一点,分一点少一点。
你现在如果你看懂了,你就是原始股东,如果你现在觉得看不懂或者看不起,那你接下来你将有可能是股民。
你愿意做股民,还是愿意做原始股东?
去年东莞有一个老板,来听了我们的课,然后带了他的一个员工过来,找我们做股权激励方案。
来到我们公司,他坐在我们办公室,他的员工坐在我们外面沙发上,然后我问他,他姓周,我说周总,你跟谁做股权激励?他说我跟外面那个人。
我说那你也知道,你也上过课了,上策为买,下策为送,中策为借,我说让他买一点(股权)行不行?他说不行的周老师。我说为什么?他说他没有钱。
我说没有钱,那我说你为什么跟他做(股权激励)?跟上我的思路啊,这个很重要,为什么跟他做?他说他跟我八年了,我说跟你八年了还没钱。
他说他没能力,他没有能力赚钱,我说没能力你跟他做什么呢?如果你把你的宝贝的股权,稀缺的股权给到一个没能力的人,你知道是什么后果吗?
他说如果不跟他做,他走了怎么办?走了还好,你可以省一点工资。
我去年在武汉讲课,还碰到一个人笑死了,一个大姐听了我们课以后,她说周老师,请问我们公司前台文员,怎么做股权激励?
我说你为什么跟他做?她说他来公司六年了,我想跟他做,我说来六年了,还是前台文员啊?我说他怎么不进步啊?她说他就是那种不进步的人,我说那你为什么跟他做嘛,她说万一我不做他走了怎么办?走了怎么办?
所以永远记住:股权激励,在选对象的时候要做给什么人?不可替代的人。
如果你想要成为公司的股东,你就要成为那个不可替代的人。
如果你走了以后,因为你离开,你走了以后,公司不但没有损失,公司分分钟可以找到人来,分分钟找到的人比你厉害,比你优秀,比你创作的贡献大,那你走呗,走了以后对公司来讲,是好事还是坏事啊?好事,公司还省钱了。
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