成功一般都是有努力，加上运气的共同结果。
因此我们正确的做法是，克制自己的结果偏见。
我们可以给优秀的业绩发奖金，但是要分清楚哪些是运气，哪些是努力，不能不管黑猫白猫抓住老鼠就是好猫，因为要知道瞎猫也能碰上死耗子，而瞎猫一辈子，能碰上几次的死耗子呢？
这段时间的华为，走到了风口浪尖。
是因为前段时间的孟晚舟的一个事件，很多中国人又把华为的很多事情给翻了出来。
甚至有一个微信的朋友圈刷屏，说华为任正非自己一个人，拖着行李打出租车，然后在饭堂里跟员工一起排队打饭。
得出结论就是，你看这么大的一个老板，没有专车平民化，不搞特殊化，这就是华为成功原因。
然后我们再看看马云，又是保镖，又是豪车，又是私人飞机的，难道他就不是成功的企业家吗？
其实大部分名人传记，都会弱化运气的成分。
马云在公开的场合一直都强调，他的成功主要是来源运气，而不是努力。
虽然我并不这么认为，但却从中也明白了一个道理，马云的成功是因为：他有强大的自制能力，他能放下结果偏见，保持冷静的头脑，思考着每个问题，背后的本质的一种商业逻辑。
有经济学家对美国市场，有多年研究后发现：大约61%的企业，在创立五年计划会退出市场，有79%的企业，在创立十年以后以失败告终。
失败的企业数量，其实要远远大于成功的企业数量，正是因为这种可怕的结果偏见，会让我们从正确的结果，来推出错误的原因。
因为我们坚信，并执行这个错误的原因，从而走向失败的深渊，这种结果偏见，就是很多企业最终死在了，错误的归因，加上正确的执行上面来。
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