成功一般都是有努力,加上运气的共同结果。
因此我们正确的做法是,克制自己的结果偏见。
我们可以给优秀的业绩发奖金,但是要分清楚哪些是运气,哪些是努力,不能不管黑猫白猫抓住老鼠就是好猫,因为要知道瞎猫也能碰上死耗子,而瞎猫一辈子,能碰上几次的死耗子呢?
这段时间的华为,走到了风口浪尖。
是因为前段时间的孟晚舟的一个事件,很多中国人又把华为的很多事情给翻了出来。
甚至有一个微信的朋友圈刷屏,说华为任正非自己一个人,拖着行李打出租车,然后在饭堂里跟员工一起排队打饭。
得出结论就是,你看这么大的一个老板,没有专车平民化,不搞特殊化,这就是华为成功原因。
然后我们再看看马云,又是保镖,又是豪车,又是私人飞机的,难道他就不是成功的企业家吗?
其实大部分名人传记,都会弱化运气的成分。
马云在公开的场合一直都强调,他的成功主要是来源运气,而不是努力。
虽然我并不这么认为,但却从中也明白了一个道理,马云的成功是因为:他有强大的自制能力,他能放下结果偏见,保持冷静的头脑,思考着每个问题,背后的本质的一种商业逻辑。
有经济学家对美国市场,有多年研究后发现:大约61%的企业,在创立五年计划会退出市场,有79%的企业,在创立十年以后以失败告终。
失败的企业数量,其实要远远大于成功的企业数量,正是因为这种可怕的结果偏见,会让我们从正确的结果,来推出错误的原因。
因为我们坚信,并执行这个错误的原因,从而走向失败的深渊,这种结果偏见,就是很多企业最终死在了,错误的归因,加上正确的执行上面来。
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