今天是2022年3月8日,谨祝“我们在希腊”的女性读者朋友们节日快乐。
希腊虽然女多男少,但男女不平等的问题一直存在、一直很严重。关于希腊男女平等问题、希腊女性政治地位问题、希腊女性经济地位问题,我已经先后写过好几篇文章了:
「欧洲性别平等指数」是欧洲性别平等研究所(EIGE)发明了一种从0到100点的综合指数,借以评定欧盟所有成员国的性别平等状况,综合指数涉及了就业、金钱、知识、时间、权力、健康等各种生活领域。2019年,希腊的综合得分是51.2分,在欧盟28个国家中排名倒数第一。 霍庆川,公众号:我们在希腊希腊,男女平等吗?
根据欧盟统计局发布的数据,希腊女性议员占希腊国民议员的比例,2019年的数据是21.7%,在欧盟27个国家中排名第19位——欧盟国家的平均比例是32%。我翻了一下欧盟统计局的数据库,2011年之前,希腊女性议员占希腊国会议员的比例,一直低于20%;2007年之前,更是长期低于15%。 霍庆川,公众号:我们在希腊希腊女性的政治地位,怎么样?
在雅典证交所上市的25家大企业,董事会成员总数为288人,其中女性成员的数量为68人,比例为23.61%。从雅典证交所市值最大的25家上市企业董事会成员的性别分布和职务含金量来看,希腊女性在商界的地位,很不高。 霍庆川,公众号:我们在希腊希腊女性在商界的地位,如何?
今天,我想深入一步,介绍一下希腊女性的就业率——就业关系到经济收入,经济收入关乎家庭地位、社会地位甚至政治地位。
我在欧盟统计局的官方网站上找到了欧盟各国女性(20-64岁)2020年的就业率数据:
我们可以把希腊20-64岁女性分为三类:
A 在欧盟国家之外的国家出生;
B 在希腊之外的欧盟国家出生;
C 在希腊出生。
A类希腊女性的就业率仅为42%,在欧盟27个成员国当中倒数第一;B类希腊女性的就业率仅为49%,在欧盟27个成员国当中倒数第一;C类希腊女性的就业率为53%,在欧盟27个成员国当中倒数第一。
这些数据可以给在希腊定居的华人朋友们提个醒——我认为这应该是大概率事件:
如果你的孩子是女孩,你希望你的女儿在希腊找到一份工作,并不容易——即便在希腊读了大学,想在希腊找到一份体面的工作都是一件很难的事情。
2018年,希腊应届大学毕业生的就业率是59.0%——男大学生就业率是64.5%,女大学生就业率是55.3%,女大学生比男大学生低9.2个百分点。2019年,希腊应届大学毕业生的就业率是64.2%——男大学生就业率是66.1%,女大学生就业率62.9%,女大学生比男大学生低3.2个百分点。 霍庆川,公众号:我们在希腊希腊大学生,有多少毕业即失业?
霍庆川
2022年3月8日于希腊雅典松涛湾
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