慎重选择读希腊公立学校

过去这半年，我一直在「不遗余力地散播」关于慎重选择就读希腊公立学校的观点；今天，我想继续聊聊这个话题。

胡润百富已经连续五年发布《中国投资移民白皮书》，他们的调查表明，子女教育是中国人选择移民海外的主要原因，这个结论与中国高净值人群对子女教育的高度关注和大力投入的现状是吻合的。

在我看来，影响教育质量的核心要素有六个，分别是先进的教育理念、科学的教育体系、优秀的教师、优选的学生、良好的教学环境、可持续的办学经费。

用上述六个核心要素对照希腊的公立学校（特别是中小学）：

1、和中国的公立学校相比较，我认为希腊公立学校的教育理念要比中国要先进，教育体系比中国要科学——我对希腊公立学校的「宽松教育」和「快乐教育」持保留和怀疑态度；和希腊的私立学校相比较，我认为希腊公立学校的教育理念和教育体系，都远远不如。

2、优秀的教师和优选的学生，我认为这是希腊公立学校的大问题。

3、不要说北上广深，就是杭州、苏州、成都这样的中国1.5线城市，其公立学校的教学环境也远远好于雅典的公立学校。

4、在教育方面投入的财政比例，希腊在欧盟国家里面排名倒数第二——希腊养老金支出占政府支出的29%，排名欧盟第一。

我在网上找到了希腊教师工会2018年末写给美国洛杉矶教师联合会的一封公开支持信：

我对这封公开支持信的解读是：

1、希腊公立学校充斥着大量的「临时教师」，和「长期教师」相比，他们的工作岗位既不稳定，收入也很低——如果不计算希腊「临时教师」课外兼职收入，我认为他们的平均月薪不会超过1000欧元。

2、从逻辑上来讲，在希腊失业率高达17%的大背景下，希腊公立学校「临时教师」的工作重心并不是教书育人，而是如何保住工作岗位；希腊政府实施的「紧缩政策」导致希腊「长期教师」的收入也大幅下降，他们的工作重心并不是教书育人，而是如何通过做家教来赚钱——和2009年之前的高点相比，希腊「长期教师」的薪酬待遇至少下降了40%。

3、齐普拉斯领导的希腊激进左翼联盟政府之所以承诺对教师实行长期聘任制而做不到，关键还是没有财力兑现这一承诺，否则谁愿意白白放弃这几万张选票——「临时教师」转为「长期教师」，按照每人每年增加2万欧元的总成本来计算，这意味着解决3万名「临时教师」需要每年至少增加6亿欧元的财政支出。

4、2018年，0-14岁人口占希腊总人口的比例已经下降到14%，未来10年内很可能会下降到12%左右。站在中立的立场来看，希腊教师的数量应该随着希腊学生的减少而减少。我在《未来四年，希腊会发生什么变化》中写道，作为右翼政党，新民主党政府会更有策略、更有技巧、更加坚定地推动希腊的结构性改革——其实就是“紧缩计划”，带领希腊走向更好的明天。我认为，米佐塔基斯政府会继续冻结将「临时教师」转为「长期教师」，控制教师的数量，而这势必会引发希腊「临时教师」的继续抗争，而且会持续下去。在这个持续抗争过程中，公立学校的学生则沦为「人质」。

对希腊的了解越深入，我越认识到孩子的同学来自什么样的家庭是何等的重要。关于这一点，我在之前的一篇文章中写道：

孩子七八岁以后，朋辈学习是其重要的学习方式，而且越来越重要。公立学校的孩子，鱼龙混杂，甚至会变成穷人家孩子的“乐园”。私立学校通过高收费做了一轮筛选，可以基本保证孩子同学、朋友的“品质”，这对于孩子的成长非常关键。

霍庆川，公众号：我们在希腊从希腊公立学校老师上街游行谈起……