可以说全职妈妈是世界上最辛苦，同时也最不被理解的工作了，家里人认为全职妈妈不用外出工作清闲的很，但是只有全职妈妈自己才知道带孩子有多累。所以不少全职妈妈都希望能够有一次再次回到职场的机会，并且她们把这部分的希望寄托在孩子上幼儿园。可是孩子上幼儿园后，宝妈们真的可以轻轻松松的去上班吗？
王女士曾经是一名职场白领，为了照顾孩子而甘愿当全职妈妈，这确实让她牺牲了不少。她觉得孩子的成长是不可逆的，能够陪孩子长大也是一种幸福。不过看到曾经的同事在职场上做得风生水起的她还是有些失落，于是她安慰自己说，等到孩子上幼儿园后，她就又可以重新回到职场工作了。
就这样三年过去了，孩子如期上了幼儿园，可是令王女士没有想到的是，曾经那么优秀的自己，如今却连找一个合适的工作都很难。一开始王女士觉得自身的条件并不差，如果再下调一点薪资的话，肯定能够毫不费力的回到职场，可是令她没有想到的是，事与愿违。
虽然自降身价为她赢得了一些入职机会，但是，每天必须四点下班的“请求”，却没有企业愿意答应。可是又没有人能帮忙接送孩子，想要将其与工作兼得确实有些为难。原本还兴致勃勃地投简历的王女士，一下子沮丧极了，她发现以她目前的状况似乎很难再回到职场了。无奈之下，王女士只得暂时放弃重回职场的想法，“等孩子再大一点再说吧！”
首当其冲的就是“接送问题”了，幼儿园的接送时间很容易会与上班时间冲突，比如说有些私立幼儿园下午四点半就放学了，有的公立幼儿园，甚至下午三点就放学了。虽然接送孩子的活很简单，但是在时间上的冲突却也阻拦了全职妈妈回归职场的脚步，毕竟孩子终究得有人接送。
此外，孩子们虽然上幼儿园了，但是小小年纪的他们也常常会有个头疼脑热，那么这时候宝妈就要以孩子为重，带孩子上医院、在家照顾孩子等等，这些都需要宝妈们拿出工作时间来做妥协。如果用人单位不能够接受宝妈经常请假的话，那么显然，全职妈妈想要重回职场，确实很难。
即便全职妈妈重回职场后可以在时间上有些安排，但是一面要忙工作，一面还要带孩子，也着实会让重回职场的妈妈们感到精力不够用。尤其是时下工作，竞争压力较大，精力不够用的，宝妈在职场中并没有明显的竞争力，相对于精力旺盛的年轻人而言，宝妈们的工作水平很容易被“碾压”。
有些工作是不需要员工坐班的，那么这种工作时间相对自由的岗位对于宝妈而言就会更为合适一些。比如说一些销售岗，宝妈们完全可以错开与客户洽谈的时间来为接送孩子作出安排。对于工作时间要求较为严格的岗位，宝妈们还是应该量力而行，不要因小失大。
虽然全职妈妈把孩子一手拉扯大了，但是这并不意味着带孩子就是宝妈一个人的责任。虽然宝爸们支撑起了家庭的经济开销，但是如果在时间上可以进行调整的话，完全应该承担起部分接送孩子的任务，让宝妈们回到职场的想法有更多的可能。
如果全职妈妈再回到职场时，确实是遇到了一些不可抗力，比如说时间无法协调，那么宝妈们也可以选择在家继续提升自己为之后的进入职场做好准备，比如说考取相应的资格证。孩子上幼儿园后，宝妈们在家的时间变得充裕了许多，利用这个时间多学习，这对于宝妈之后工作的厚积薄发也会很有帮助。
总而言之，全职妈妈要回归职场确实很不容易，在这个过程中，他们要不断地调整心态，同时要做好时间上的平衡。所以家人们在此期间应该给予宝妈更多的支持和体谅，这才是对宝妈真正的尊重和爱。大家对于全职妈妈回归职场有哪些靠谱的经验分享呢？
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